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建設・不動産個人営業

Other
東建コーポレーション株式会社
盛岡市, 日本最低 ¥4,000,000 /年6日前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験◎】研修と先輩の手厚いサポートあり
  • 【収入◎】月給26万円以上+高額インセンティブ
  • 【働き方◎】年休123日/残業月15H/転勤なし
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仕事内容

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【先輩のほとんどが未経験スタート/研修&フォロー充実】土地所有者さまへの提案営業/年齢・社歴関係なし

・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ ============= 焦らず、まずは1件 先輩や上司が徹底サポート ============= 未経験から始めた先輩も、入社1年以内に契約を初受注している人が多いです。 それを叶えているのは、先輩や上司による徹底的なサポート体制。 当面の間は、お客さまとの関係構築さえしていただければ、あとは上司が担当します。 このような仕事の特性上、人と話すことが好きという方も活躍いただけます! ========== ■基本的な業務フロー ========== お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ===== ■POINT ===== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい

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チーム組織構成

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テレホンアポインター、証券会社の営業、アパレル販売、フリーター、事務職など、異業種からの転職者が多数活躍中! 性別・年齢問わず、すべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。 <入社後のキャリアと獲得年収(一例)> ▼2年目:年収800万円 ▼3年目:主席課長に昇格 ▼5年目:支店長に昇格 ▼6年目:年収1200万円

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組織名称

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営業部

・男女比 → 女性管理職も活躍中!

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対象となる方

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【高卒以上/業職種未経験歓迎】新たなことに挑戦したい方/お客さまに対して誠実な対応ができる方

<必須条件> ・普通自動車免許 ============ ひとつでも思い当たったら ぜひ、ご応募ください ============ ★社会人としての基礎を学びたい ★誠実対応に注力できる営業職に就きたい ★アドバンテージを感じながら活動したい ★頑張りに見合った報酬を得たい ★粘り強く行動し続けられる方 <歓迎条件> ◎パソコン経験者歓迎(Excel、Word) ◎FP・CFP・AFP資格取得者優遇 ※ファイナンシャル・プランニング技能士(1級・2級・3級)、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します ※未経験者の方も歓迎します!

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選考のポイント

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<人事担当より> 面接は、お互いをじっくり知るための場と考えています。 夢や目標などがあれば、ぜひ、お聞かせください。 もちろん不明点や疑問点については、遠慮せずなんでも聞いていただければと思います。

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勤務地

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【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙

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勤務時間

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10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ※残業は1日約30分 ※月の残業時間10~15時間程度 ……… ◎徹底した勤怠管理で ワークライフバランスが充実♪ ……… ・過度な残業は禁止!時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。 ・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、 振替休日を取得していただきます。 ★時短勤務も可能(10:00~17:00)※規定あり

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平均残業時間

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月10時間~15時間

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雇用形態

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正社員

試用期間(6カ月) ※試用期間中の条件に変更はありません ※入社6カ月後、「主任補」に昇格し、手当が月額5,000円増額されます (所定の社内PC技能資格を取得された方)

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給与

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月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!

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賞与

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年2回(前年実績/基本給5カ月分)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収400万円~1000万円以上

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社員の年収例

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  • 【年収例】
  • 1156万円/入社5年/47歳/固定給679万円+成果給477万円
  • 951万円/入社3年/43歳/固定給519万円+成果給432万円
  • 841万円/入社2年/35歳/固定給505万円+成果給336万円
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■資格手当 ■社有車貸与 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員貸付金制度 ■リゾート施設 ■ゴルフ会員権 ■定年後の再雇用制度 ■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで) など ・結婚祝金(3~7万円) ・出産祝金(3~7万円) ※金額は在籍年数によって変動します(最小額は在籍1年以内の金額) 【福利厚生施設】 ■リゾートマンション(国内・海外) ■宿泊施設(東建ゲストハウス) ■フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖 他) ■社員一番食堂(丸の内本社ビル) ■東建多度カントリークラブ ■東建塩河カントリー倶楽部の利用 など

……… ◎女性社員のキャリアも応援! ……… 弊社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。 女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった!モチベーションが向上した!」と、女性社員から好評な制度です。

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休日・休暇

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年間休日:123日

■完全週休2日制

(日・月)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

◎結婚したときは、5日間取得OK

■有給休暇

■産前・産後休暇

◎女性取得率/100%

■育児休暇

◎女性取得率/100%、男性取得率/37%

■介護休暇

◎取得実績あり

■受注休暇(3日間) ■子の看護休暇 ■子の育児支援休暇 ■永年勤続休暇 など <働き方改革推進中> 休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。 <子育てにも配慮> 小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。 また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK! ※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています ※時短勤務も可能(10時~17時)/規定あり

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社員インタビュー

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■上司/次席課長

研修では、税金などの知識面をはじめ、情報収集の仕方やお客さまからどんなことを聞かれるのかなど、ロープレを交えて指導します。そうして営業社員がはじめて受注できたとき、自分のことのように嬉しく思います!

■上司/営業課長

収入アップを実現し、子どもを大学まで行かせたかったため、未経験から挑戦しました。入社後は上司との同行において、言動を見ながら自己分析を重ね、少しずつ建築営業の知識を身につけることができました。

■同僚/営業職(営業職未経験で入社)

何もかもがはじめてで、ドキドキの営業デビューでしたが、すぐに不安はなくなりました。頼もしい先輩たちと、会社のバックアップのおかげでしかないので、感謝の気持ちでいっぱいです!

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

浪人から就職への切り替えで大成功!

【 仕事を楽しむことが大事 】 「世間話をするような感覚でお客さまを訪問しよう!」「お悩み相談のアドバイスをしよう!」など、自分なりに仕事に対する向き合い方を考え、楽しむことが成果にも繋がります。その結果、お客さまから「親身になって考えてくれてありがとう」「助かったよ」といった言葉をかけられた際はやりがいを感じるでしょう。

【 何事も粘り強く挑戦する 】 すぐに結果が出る仕事ではないため、壁にぶつかっても投げ出さず向き合い続ける力が求められます。時には「今まで話したことのない上司に相談してみよう」「仕事の進め方を変えてみよう」など工夫しながら業務に取り組んでみてください!

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Microsoft Excel

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