倉庫業
職務内容
＼この仕事のPOINT／ ★未経験歓迎！物流経験は問いません ★中国語を活かして働ける ★土日祝休み・年間休日125日 ★将来は副センター長・センター長も目指せる 中国語を「話すだけ」で終わらせず、現場を動かす力に変えてみませんか？ まずは倉庫内業務から、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です！
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仕事内容
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【中国語で物流現場を動かす】入荷から出荷までの庫内業務／将来的にスタッフ管理や現場改善もお任せします
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中国語を「話す仕事」ではなく、 「現場を動かす道具」として使うポジションです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の日用品・化粧品・キャラクターグッズなどを、中国・韓国・香港・台湾・東南アジアへ届ける越境EC物流を手がける当社。瑞江・松戸の物流センターで、入荷から出荷までの庫内業務と、将来的にはスタッフの取りまとめや現場改善をお任せします。 【具体的な業務】 ■庫内オペレーション全般 ・入荷・受領／検品／格納／ピッキング／梱包／出荷／在庫管理・棚卸 ・WMS・ハンディ端末を使用（入社後に研修があります） ■リーダー業務 ・現場スタッフの取りまとめ ・出荷量に応じた人員配置・作業指示 ・作業手順の教育・OJT、勤怠確認 ＜中国語を使う場面＞ 現場では中国語を母語とするメンバーが多く、日々の作業指示や手順の教育は中国語で行う場面が少なくありません。 また、中国・福建省の支社にある物流担当や、中国側の取引先とのやりとりも日常的に発生します。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは庫内業務からスタート 入社後は、入荷・検品・格納・ピッキング・梱包・出荷・在庫管理など、庫内業務を一通り経験します。WMSやハンディ端末の操作も、研修を通じて覚えていけます。 ▼慣れてきたら、現場スタッフの取りまとめへ 出荷量に応じた人員配置や作業指示、作業手順の教育・OJT、勤怠確認などを担当。中国語を使う場面も多く、語学力を活かして現場を円滑に動かします。最初は先輩と一緒に業務を進め、徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼現場の数字を見て、改善につなげる 出荷件数・生産性・誤出荷率などの日々の数値を確認し、遅延や生産性低下などがあれば原因を分析。作業手順や物流オペレーションの見直しも提案します。 段階を踏んで、5名～10名程度のスタッフをまとめる現場リーダーへ。その先は副センター長・センター長として、拠点全体の運営にも携われます。物流経験は問いません。現場で経験を積みながら、少しずつできることを増やしていける環境です。
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チーム組織構成
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現場では中国語を母語とするスタッフも多い職場環境です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／専門学校卒以上】■ビジネスレベルの中国語および日常会話レベルの日本語力必須
【必須条件】 ■専門学校卒以上 ■中国語：ビジネスレベル（作業指示・教育、中国側担当者とのやりとりに使用） ■日本語：日常会話ができるレベル以上（JLPT N2以上または同等の日本語能力） ■将来、現場の取りまとめ役を担いたいという意欲 【歓迎する経験・スキル】 □現場スタッフへの作業指示・進捗管理の経験 □倉庫・物流センターでの実務経験 □店舗運営やシフト管理など、人をまとめた経験 □越境EC・中国向け物販・貿易実務の経験 □Excelでの集計・日報作成の経験 □フォークリフト運転技能講習修了証 □WMS（倉庫管理システム）の使用経験 □数値・KPIを見ながら現場を改善した経験
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選考のポイント
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現場スタッフと円滑にコミュニケーションを取り、将来的に現場を任される立場を目指せる方を求めています。経験年数よりも、周囲と協力しながら人や現場を動かし、より良くしていこうとする意欲を重視します。
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勤務地
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瑞江または松戸倉庫 ※ご希望の拠点を考慮します。 ■株式会社楽一番 瑞江第二倉庫／東京都江戸川区南篠崎町 4-28-17 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「瑞江駅」から徒歩約10分 ・JR総武線「小岩駅」からバス利用可能 ■株式会社楽一番 松戸第三倉庫／千葉県松戸市稔台 5-12-1 ＜アクセス＞ ・京成松戸線「みのり台駅」より徒歩約17分 受動喫煙対策：喫煙スペースあり
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間） ※休憩時間／13:00～14:00
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与や待遇に変更はありません
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給与
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月給24万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万6,667円～2万8,889円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（実際の通勤経路・手段に基づき支給／月額上限2万円） ■住宅手当（社内規定により支給） ・通勤時間が10分以内の方：月額2万円 ・通勤費が1万円以下かつ通勤時間30分以内の方：月額1万円
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賞与
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年4回（3月・6月・9月・12月） ※個人の評価結果および業績、所属部門の業績を総合的に勘案し決定
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昇給
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年2回（人事考課の結果により決定）
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入社時の想定年収
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年収330万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■健康診断（年1回） ■服装自由 ■社員ランチ提供 ■取り扱いブランドの社員割引 など ※上記の福利厚生・社会保険は、試用期間中も同様に適用します
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休日・休暇
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年間休日：125日（社内年間カレンダーによる）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月経過後に10日を付与）
※休日に出勤した場合は代休を付与します ※閑散期には7日以上の連続休暇も取得可能です
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