法務
職務内容
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求人要約
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- 【安定企業】三井グループの安定性/創業97年の歴史
- 【やりがい】労働法・会社法・民法などの専門家に!
- 完全週休2日(土日祝)/平均有休取得15日以上
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仕事内容
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<三井グループ機械メーカーの法務>契約書審査や法改正への対応などをお任せします。
◆本社オフィス(埼玉県)にて、法務関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書審査、法務相談、保管管理 ■弁護士対応 ■取締役会、経営会議、監査役会への対応 ■株主総会への対応 ■会社実印、電子署名の管理 ■登記簿、印鑑証明書、登記情報の取得 ■内部統制関係業務 ■社内規程類の管理・保全 ■与信調査 など 【三井グループの安定性】 創業97年の歴史とそのブランド力から認知度は圧倒的。 何代にもわたり長年懇意にしてくださるお客様が多いため、経営基盤は安定しています。 他のメーカーでは叶えられなかったご要望も当社の技術力で実現するなど、モノづくりを支えているというやりがいがとても感じられる会社です。 ーーーーー 【長期キャリア形成可能】 平均勤続年数は17.8年と、腰を据えて長く活躍している社員が多い環境です。 自分でキャリアパスを作ったり、プロフェッショナルを目指していったりと、一つのキャリアに縛られることなく歩んでいけます。
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チーム組織構成
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配属先の人事総務部には10名以上のスタッフが在籍しています。入社後は、先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
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対象となる方
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【大卒以上(法学部)】法務業務の実務経験者/業種未経験歓迎
◆経験・知識を活かし、さらにステップアップを実現したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 <こんな方、ぜひご応募ください> ・安定した環境で、じっくりと法務のスキルを磨きたい方 ・キャリアアップへの意欲をお持ちの方
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勤務地
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●本社:埼玉県比企郡川島町八幡6-13/マイカー通勤可 ※東武東上線「若葉駅」、JR高崎線「桶川駅」より無料送迎バスあり ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間7時間50分/休憩70分)
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり ※この間の給与や待遇に差異はありません
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給与
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月給27万円以上+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
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賞与
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年2回(7月・12月)
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収500万円以上
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社員の年収例
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- 平均年収500万円(30歳/法務経験7年目)
- 平均年収600万円(35歳/法務経験12年目)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■扶養家族手当(配偶者:月1万6,000円/子:1人につき月2,000円) ■入社後研修(座学や工場見学) ■社用車あり ■企業年金基金 ■住宅融資制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■積立年休制度 ■時間単位年休制度 【保養施設】 三井グループの施設の利用可 ・三井倶楽部など ・借り上げ社宅制度あり 【厚生文化活動】 体育館を完備し、各種行事に利用 ・野球部、サッカー部あり
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休日・休暇
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年間休日:121日
■完全週休2日制
(土・日)★有給取得が5日必要なため、126日以上休めます!
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間10日以上の取得実績あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■アニバーサリー休暇 ★5日以上の連休取得も可能です!
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は?
創業から97年の安定基盤の下、着実にキャリアを築けます。
技術力の高さに定評があり、豊富な実績を誇る同社のモノづくりを、バックオフィスで支えるやりがいがあるポジションです。同社で事業の中核を担う立ち位置で経験を重ねることにより、さらに専門性を高め、ゆくゆくは法務のプロフェッショナル人材として活躍できるチャンスがあります。
「法務」という業務領域を担う以上、精確さは不可欠。丁寧な確認を心がける姿勢が大切です。また、経営層はもちろん、社内のメンバー、外部の弁護士など、様々な立場の人との連携が必要なポジション。状況に応じたコミュニケーション力や気配りが求められます。
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