半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- ★直行直帰/時短勤務/リモートetcスマートに働く
- ★新規開拓なし！既存フォロー＆問い合わせメイン
- ★営業デビュー歓迎！3ヵ月～最長1年の研修期間あり
仕事内容
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＃テレアポ・飛び込みなし＃既存＆問い合わせ中心／法人向け携帯電話・業務系アプリの提案をお任せします！
◆法人向けの携帯電話をはじめとした通信機器や、自社開発の業務管理アプリなどをご提案いただきます。 お客様は官公庁や金融機関、教育機関などがメイン。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、お客様ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・通信機器・業務管理アプリなどの提案 ・契約手続き ・導入後のフォロー ・営業戦略の立案 ○スマートに働ける営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★既存顧客や反響対応が中心 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし ★直行直帰・リモートも活用 ⇒裁量が大きい＆効率よく成果を出す営業スタイルです！ ○未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎ ○給与UP・キャリアUPがねらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここ何年もの間、全営業が1万円以上昇給！成果を分け合う会社なので、賞与も4ヵ月分程度しっかり出ます。成果を上げれば2年程度で等級が上がり、その分給与もUP。さらに、将来的には会社の中心メンバーとして活躍する道も！今は経験がなくても大丈夫。人柄や意欲を大切にしながら、じっくり成長していけます。
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チーム組織構成
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◎キャリア別にチームが分かれており、あなたに合った部門を見極めて配属が決まります。 ◎また、営業はチーム制で進めており、情報共有やフォロー体制も充実。教育担当を中心に先輩が伴走し、商談も必要に応じて複数名で対応します。1人で抱え込むことはなく、効率よく動ける環境が整っています！
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組織名称
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・男女比 → ★女性管理職も在籍中です！
・定着率 → ★営業部門の過去5年間の定着率は95％以上！
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対象となる方
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未経験歓迎！応募条件・理由問いません！最長1年のOJTであなたの営業デビューをサポートします♪
＼必須条件は特になし！／ 「働きやすい環境を探していた」 「給与を上げていきたい」 など応募理由は問いません◎ カッコいい志望動機は必要なし！ 手厚い教育・フォロー体制を用意があるので 未経験の方でもしっかり活躍できます！ ≪こんな方は加給優遇しています！≫ ◎通信機器販売の経験がある方 ◎営業経験がある方 ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 ※社会人歴10年以上の方歓迎 ※ブランク歓迎
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勤務地
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★転勤なし＆直行直帰OK／中津駅近く★大阪営業所での勤務 【住所】 大阪府大阪市北区中津1-2-20 新清風中津ビル4階 【アクセス】 「中津駅」より徒歩2分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 望まない転勤は決してありませんが、 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！ ※希望者以外に転勤は求めません
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ◎時短勤務制度あり ◎原則定時退社 ◎時差出勤OK
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月。その間の待遇に差異はありません。
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給与
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★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます 【年収例】 ■初年度／400万円／未経験スタート ■3年目／600万円／未経験スタート ■5年目／700万円／未経験スタート
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ（部門による） ■資格手当（最大で月8万5000円） ■住宅手当 ■時間外手当（全額支給） ■代理人手当 ■役職手当 ■家族手当 ■家賃補助（転勤者に月6万9000円を支給）
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賞与
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年3回（通常賞与年2回＋期末賞与年1回）※支給額は個人及び事業部成績による
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昇給
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年1回（直近3年間は全員が月給1万円以上UP！）※以降は業績による
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入社時の想定年収
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年収400万円以上
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■定年退職者再雇用制度 ■厚生貸付金制度 ■子育て支援制度 ■ノー残業デー ■保険組合保養所（軽井沢、湯河原他） ■クラブ活動（サッカー部※完全任意） ■海外社員研修旅行（完全任意） ■交通費支給 ■定期健康診断 ■くるみんマーク取得 └「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証のくるみんマークを取得しています。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
■介護休暇
◎10日間以上の連続休暇もOK！
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社員インタビュー
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■上司／Hさん／法人営業課 課長
ハートブレイクするような厳しい開拓はありません。テレアポは完全外注で、既存顧客への提案が基本です。教育担当がしっかり指導しますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境だと思いますよ。
■上司／Sさん／法人営業課 係長
とにかく自由な会社です。社内プレゼンが通れば、やりたいことが明日からでも始められるスピード感もあります。働きやすいのはもちろん、仕事の面白さも感じていただけるのではないでしょうか。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
これから伸びる市場をねらい、未来をつくる側へ
○アイデアが形になる チャレンジを応援する風土があり、社員が提案した企画に対していきなりNOとは言いません。役員へのプレゼンが通れば即走り出すこ とが可能！決裁スピードの速さは大きな魅力です。自分のアイデアが形になり、売上として結果が出た際には何にも代えがたいやりがいを感じられるでしょう。
△自由には責任がつきもの 大きな裁量と自由な働き方が魅力の同社ですが、反面、自分で業務・数字の管理をすることが求められます。もちろんやり方はコツは教えてもらえますが、計画を立てるのが苦手な方にとってはきびしさを感じる瞬間もあることでしょう。
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