土木設計・測量（トンネル・道路・造成）

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仕事内容

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【技術士】建設コンサルタント（道路／河川砂防／鋼構造）◆上前津駅すぐ／転勤無し／年休127日

■業務内容： 官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴 受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴： ・就業環境：年間休日127日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。 ・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。 ・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーション/オフィスグリコなど様々な制度があります。 ■配属部署について 社員数は28名で、延べ技術士10名、RCCM16名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■残業手当 実務経験等により固定残業手当制（最大45時間）又は管理職手当の場合有 ■同社について： 大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・技術士 （建設部門：道路） （建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋） （建設部門：鋼構造及びコンクリート） ＜必要資格＞ 必要条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-17 日比野UHビル9F 勤務地最寄駅：鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 895万円～1,067万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,580円～502,180円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 481,580円～542,180円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・資格等により選考を通じて上下する可能性有 ■その他固定手当 役職手当・資格手当 ■昇給年1回 ４月 ■賞与年2回（7・12月）／4ヶ月 業績により決算賞与（5月）の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者10,000円、子1人～5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 66歳 定年66歳の年度末 再雇用制度有70歳の年度末 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■社長賞あり ■褒賞制度あり（勤続10年ごと） ■ベネフィット・ステーション加入 ■オフィスグリコ設置 ■私服勤務OK（オフィスカジュアル） ■家族手当（扶養配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子以降：月3000円） ■資格取得支援制度有 ・資格取得のための受験料の補助（3回まで） ・講座受講料、参考書費用の補助（技術士上限10万円、RCCM上限3万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇（原則12月29日～1月4日）、夏季休暇（原則8月13日～8月15日）、年次有給休暇（入社半年後支給）、特別休暇（慶弔等）、その他会社が定める日