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プロジェクトマネージャー(インフラ)

Technology
ジェイズ・テクノロジー株式会社
中央区, 日本最低 ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茅場町】インフラエンジニア◆PM|NW~サーバ・セキュリティ業務|グループ全体で12期連続増収中

上流工程中心/PM・PL経験者歓迎/ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域/官公庁・大手企業案件/アーキテクト・PM候補/リモート推奨/年収850万~1,000万円 東証プライム上場セグエグループの中核企業にて、インフラ領域のマネジメントポジションを担当。ネットワーク・サーバー・セキュリティ案件の提案から要件定義、設計構築までをリードしながら、組織づくりや人材育成にも携われるハイクラス求人です。 ■業務内容 インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域のプロジェクトを推進します。これまでの経験を活かし、組織マネージャー、アーキテクト、PM、PLなど上位ポジションとして活躍いただきます。 (1)技術チームの部長・課長職 ・インフラエンジニア組織のマネジメント ・メンバー育成、評価、組織運営 ・プロジェクトマネジメント ・プレイングマネージャーとして顧客対応 (2)アーキテクト/PL ・提案構成の策定 ・機器選定 ・プリセールス活動 ・設計全体の統括 ・プロジェクトリード (3)コンサルタント/PM ・RFP作成支援 ・要件定義 ・提案活動 ・基本設計 ・プロジェクト推進 ・顧客折衝 ■プロジェクト事例 本社オフィスネットワーク刷新 - Cisco ・Juniper ・NetAttest ・Zabbix - 要件定義から運用引継ぎまで一貫して対応。 サービス基盤リプレース - VMware ESXi ・Linux ・Windows Server ・FortiGate ・BIG-IP ・Dell Storage - 大規模基盤更改案件に参画。 オフィスネットワーク更改 - POC ・詳細設計 ・構築試験 ・切替支援 ■業務の魅力 官公庁・大学・大手企業向けのインフラ案件において、提案から要件定義、設計構築まで一貫して担当できます。ネットワーク、サーバー、仮想化、セキュリティなど複数領域を横断しながら技術力を高めることができ、アーキテクトとしての市場価値向上も期待できます。また、技術だけではなく、組織マネジメントや人材育成に関わるため、より経営に近い立場で事業成長へ貢献できます。 ■キャリアパス 技術部門マネージャー・部長職・インフラアーキテクト・PM・ITコンサルタント・事業責任者候補 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験 ・ITソリューションの提案活動におけるプリセールス経験(顧客課題のヒアリング、提案書作成、案件獲得までの一連の経験) ・SESまたはITエンジニア組織における管理監督経験(組織運営、メンバーマネジメント、案件管理等)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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<予定年収> 850万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):605,000円~865,000円 <月給> 605,000円~865,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動) ■昇給:年1回 ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※上記とは別で個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 <その他補足> ■福利厚生施設(社外サービス)利用可 ■出張手当(1日あたり1,500円支給) ■役職手当 ■顧客、社員紹介によるインセンティブあり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデイ休暇

Keywords
ZabbixLinuxWindows Server

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