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サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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株式会社INPEXパイプライン
新潟県, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年4週間前まで 2026/12/9
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート相談可】パイプライン維持管理(総合職/輸送管理部)◆INPEXグループ/年休123日

~INPEXグループ/リモートワーク可/フレックスタイム制/年休123日(土日祝休み)/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者在籍/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社にて、天然ガスパイプラインの維持管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ◇天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務: ・総延長約1,500Kmのパイプラインは主に地中へ埋設されており、埋設部周辺でパイプラインの運用を阻害するような事象が発生していないかをパトロールで日常的に確認します。パトロールは基本2名1組で行い、社有車で埋設地周辺を走りながら、当社に照会のない工事が行われていないか、地形の変化などはないかなどを目視で確認します。 また、パイプライン上に設置されているバルブ、架管部及び供給設備等を点検しガスの安定供給を行います。 ◇天然ガスパイプラインの移設工事、パイプライン近傍での第三者工事によるパイプライン損傷事故防止のための立会業務: ・パイプライン沿線では、水道、通信、電力など様々な工事が行われています。そうした工事でパイプライン等当社設備が損傷を受けないよう、工事立会いを実施しています。 ◇天然ガスパイプライン上に設置されている各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務 ■組織構成: 配属となる輸送管理部には138名在籍しており、本社には18名の社員がおります。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。当社の平均年齢は40歳程度となっております。 ■職場環境: ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について: 当社はINPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ◆必須 ・ガス、水道の配管金属材料知識及び各種設備維持管理、電気計装・機械の取扱い及びメンテナンス経験 ・実務経験5年以上 ・危険物取扱者(乙種) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種以上) ◆望ましい資格 ・ガス主任技術者(甲種) ・高圧ガス製造保安責任者 ◆専攻課程 ・機械または機械工学を専攻

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勤務地

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<勤務地詳細> 各支所 住所:新潟県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 6:00~21:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一

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給与

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<予定年収> 530万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~404,000円 <月給> 275,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:実績5,000円~/月 ■賞与:年2回(前年度実績5.70か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生に詳細記載しております 家族手当:子女手当:20,000円/月(3人目まで) 寮社宅:単身用、世帯用あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(報奨金あり) ■自己啓発制度あり <その他補足> ■通勤手当:有 ・自家用車利用の場合、距離に応じ支給(上限あり28,500円/月) ・公共交通機関利用の場合、定期券または回数券相当額を支給いたします。 ■社宅について:社宅使用料 基本給×6%(単身赴任者:基本給×2%) ■各種手当(役職手当、時間外手当など)あり ■各種制度(寮社宅制度、自己啓発制度、資格取得支援制度、従業員持株会制度など)あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:完全週休二日制(土日祝日) ■メーデー、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、看護・介護休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇など)あり

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