広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】フィールドセールス ～成長著しいECビジネス・フレックス制～
ECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援している当社にて、フィールドセールスとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・ブランディング／新規獲得／SNS運用、PR／CRＭ／フルフィルメント 今回は業務拡大の一環として、新規クライアント様の対応をお任せするメンバーを募集しています。EC、D2Cブランドのパートナー企業として一気通貫した支援業務を行っていただきます。営業活動やセミナーなどで当社に興味を持っていただいた企業様へ課題解決のご提案を実施していただきます。クライアントからはマーケティング領域全般をお任せいただくので、より多くのファンに愛されるブランドを一緒に目指していきます。 ■業務の魅力 ・マーケティング領域全般を一気通貫で支援する会社ですので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長することが可能！ ・お客様からは、マーケティング全般のご相談を頂くためより多くのファンに愛されるブランドを目指したマーケティング全般をお任せします。ゆくゆくはマーケティング戦略の立案などにも携わることができます。 ・成長中のベンチャーであるため、組織、仕組みづくりに携われます。 ■当社の紹介 ・当社はECビジネスのブランディングからマーケティング、CRMまでを一貫して支援しています。各分野に特化した代理店が多い中、マーケティング全般を相談できる唯一無二の存在として組織を拡大しています。 ・大事にしている考え方は『商品のライフサイクルをできるだけ伸ばし、エンドユーザーに長く使われ続けるLTVの極大化』です。2019年夏、プロアクティブ初代社長でデスモンド・ブレナン氏を顧問に迎え、同氏が提唱してきたブランディング戦略『Bi-PDCA』を導入し、この理論に基づいた施策をクライアントに提供している点が弊社の強みです。 ■仕事もプライベートも100％充実させる『ワッフル制度』 ◇働く環境 ・スーパーフレックス：コアタイムなし ※一部条件あり ・出社とリモートの併用 ・夏季休暇：5営業日を有給休暇とは別途取得可！ ・子育て支援：小学6年生まで時短勤務可能！ など ◇キャリア支援 ・ピアボーナス：成果だけでなく働く姿勢を称賛し、メンバー同士の感謝を社内ポイントとして贈り合う制度 ・資格取得支援・書籍購入支援 など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・広告営業経験、SaaS系の営業経験、求人系の営業経験など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月～） 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町905 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） ※会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：あり（中小企業退職金共済） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種勉強会制度 資格取得支援あり ＜その他補足＞ テレワーク手当（3,000円／月） 育休取得実績あり （復帰100％） 副業可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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