設備施工管理（空調・衛生設備） - 株式会社徳永設備工業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

★地元密着型★創業５０年/管工事施工管理職/さいたま市/転勤無■賞与年3回／/出張無/社内雰囲気◎

<公共事業民間の施工管理/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境◎> ■当社についてさいたま市にて給排水や衛生設備工事業を展開しております。創業５０周年、地域密着型企業です。地元のゼネコン等からの信頼も厚く安定して案件を受注できており、官公庁・民間問わず幅広く対応しております。業績好調期には決算賞与を支給。社内評価を透明化させ頑張る社員はきちんと評価していきます。昨年から毎月第２.4土曜日は休日に、また水曜日はノー残業デイを推奨。業務調整して長期休暇も取得可能です。転勤もなく腰を据えて長く勤めることが可能です ■職務内容について公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理。主に材料発注や工事関係者(官公庁、建設会社)との連絡調整、書類作成 ■職務詳細・材料の発注や工程などの管理・書類の作成や工事準備・関係者との打ち合わせ・工事を指揮する工事監理 ■担当顧客について民間：公共（8：2）高い技術力から顧客から信頼をいただいており継続的に案件をいただいております。 ■施工管理実績についてさいたま市及び水道局発注及び集合住宅個人等の給排水衛生設備工事等 ■当社の魅力について（1）安定性 ┗当社は高い技術力から公共機関からも案件をいただいており、小学校の教室の空調施工などを任せていただいております。地元の快適な暮らしに貢献することが可能となっています。（2）働く環境、社風 ┗当社で働いている社員はみなフラットで話しやすく気軽にコミュニケーションを取ることができます。また社員想いの社長は過去業績好調時期には決算賞与を支給。現在は社内評価制度を透明化させて頑張る社員はきちんと評価される環境です。水曜日はノー残業デイを推奨。昨年から第2.4土曜は休日になり、今年中に完全週休2日にできるよう取引先企業やゼネコンと積極的な働き方改善を行っています。（3）数々の表彰 ┗当社は５０年以上前から公共の施工管理に携わっており数々の受賞をいただいております。従業員が働きやすい環境だからこそ高い技術が生まれ受賞につながっております。 ■会社の雰囲気の詳細について：創業50年、地元に密着し安定した会社です。落ち着いた雰囲気で働く事ができます。また資格手当があり、自身のスキルアップします

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・普通自動車免許

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞（株）徳永設備工業住所：埼玉県さいたま市緑区中尾608 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～420,000円固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回(夏季冬季決算期賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限2万社会保険：補足事項なし退職金制度：建退共加入＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格手当有＜その他補足＞退職金（建設業退職金共済加入）、慶弔手当、資格手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数100日 ■休日日曜・祝日※土曜(第2、第4) ■休暇 GWお盆：有年末年始：有