プラント-メンテナンス(プラント)
職務内容
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仕事内容
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【広島・福山市】工場設備保全◆特別高圧設備でスキルUP/創業100年超の造船大手/年休123日
◆◇国内トップクラス造船メーカーの工場設備保全/電気・機械・配管を横断してスキル向上/年休123日・残業20h程度で働きやすさ◎/将来の設備管理リーダー候補募集◆◇ ■おすすめPOINT \船づくりを支える“工場インフラの番人”/ ・特別高圧設備を持つ造船工場で電気・機械・配管を幅広く担当し専門性を高められます。 ・海外拠点も展開する国内有数の造船メーカーで、景気・為替変動にも強い安定基盤。 ・年休123日・平均残業20hとメリハリ良好。福利厚生・研修制度も充実。 ■職務内容: 工場全体の電気・機械・配管設備の保全・管理。造船ラインを止めない安定稼働の確保がミッション。 <電気設備> ・受変電設備の点検(電圧・電流・絶縁確認) ・月次・年次点検、異常時の応急対応・診断・修理 ・構内配線の敷設・改修、照明工事 <機械設備> ・コンプレッサー・ポンプ等の巡回点検、給油、消耗品交換 ・トラブル時の分解整備(OH)、部品交換 <配管設備> ・水・空気・ガス・油など配管の漏れ点検・補修 ・バルブ・継手・計器の交換・調整 <その他> ・産廃管理、法令帳票作成補助 ・予防保全計画に基づく定期メンテ ・法定点検の立会い 1日5~10件程度の点検・改善を並行し、突発と計画保全をバランス良く担当します。 ■組織・働き方: 工場支援部門は17名体制(事務1名)。40~60代が全体管理、20~60代が実務を担当。今回の募集はベテランから業務を引継ぎ、将来の管理職候補として育成。原則出社だが残業は月20h程度で安定した働き方が可能。 ■キャリアパス: ・入社後はOJTで電気・機械・配管を横断して経験を積みます。 ・特別高圧設備があるため第一種電気主任技術者など上位資格にも挑戦しやすい環境。資格支援・研修も充実。 ・成果次第で設備戦略を担う管理職へのステップアップも可能。 ■事業の安定性: 新造船・修繕船の両軸を持つグローバル造船企業。海外工場・設計拠点も展開し、次世代船の建造や海外プロジェクトも進行中。設備保全として長期的に活躍できる環境です。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・造船関係のみならず、工場設備の保守・整備経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・機械・電気・土木に関する何らかの知見をお持ちの方 ・エネルギー管理士資格をお持ちの方 ・各種施工管理技士、電気工事士資格をお持ちの方 ■優遇要件: ・電気主任技術者(第一種~第三種)免状をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅:JR各線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
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給与
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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に補足 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■海外赴任手当 ■再雇用制度あり(原則65歳まで) ■退職金制度、財形貯蓄 ■グループ施設割引(共済会制度)、生命保険/自動車保険大口割引制度、社員食堂、各種クラブ活動 ■寮社宅: ・独身寮:寮費5,500円、食費(1日2食)18,000円/月 ・社宅:家賃6,000円~25,000円
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔) など ※年に数回、土曜出勤あり(会社カレンダーあり)
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