設備施工管理（電気）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【佐賀・鳥栖】太陽光発電システムの施工管理～3年連続増収増益／残業月20h／基本土日祝休み／転勤無～
～｢再エネ・創エネ｣をテーマに太陽電池の開発目的で起業した京都発のベンチャー企業～ ■概要： 太陽光発電システムの提案から、太陽電池関連製品・光触媒式除菌消臭器の開発販売、電力販売など「省エネ・創エネ」をテーマとした様々な製品の開発・販売を手掛ける当社にて、太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理 ・保安管理（月次点検、年次点検）、メンテナンス ・工事施工の現場監督 ・下請けの発注業務 など ■将来的に期待する役割： 太陽光発電システムの施工管理において、将来的には当社の中核的な人材を担っていただきます。 ■当社の特徴： 再生可能エネルギーを軸に時代のニーズに合った商品開発で地球環境を支えるメーカーです。技術力と強力なパートナーシップを活かして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工、建設施工、電気施工の業務経験者 ・CAD使用経験者 ■歓迎条件： ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第2種電気工事士、電気主任技術者第3種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県久留米市東櫛原町1042-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間00分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,900円～260,800円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率：1月当たり3,000円～（前年度実績）※本人の能力による ■賞与：年2回／合計2.0ヶ月分（前年度実績）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで）、以降1年更新 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■各種手当：外勤手当、資格手当、役職手当（該当者に支給） ■中小企業退職金共済 ■育児休業・介護休業（いずれも取得実績あり） ■看護休暇 ■職務給制度（職務内容に応じて決定）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝休み（土曜日は会社カレンダーにより月1回出勤あり）、年末年始、GW、夏季休暇、創業記念日
この求人に興味がありますか？