機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

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仕事内容

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【浜松】搬送装置の機械設計◇実質年休120日／ロボット活用による省人化・生産性向上に貢献する会社

◎転勤なし。浜松本社勤務で腰を据えて働ける環境 ◎自動車・医療・医薬品・食品・物流など幅広い業界の搬送設備設計に携われる ◎完全受注生産のため、一品一様のオーダーメイド設計に挑戦できる ◎お客様との打合せから出荷まで一貫して関われる ◎ロボットSIerとして国内上位層の技術力を有する企業 ■募集背景 1973年の創業以来、マテハンシステム（搬送装置）の専門メーカーとして幅広い業界へ自動化設備を提供してきました。今後の事業拡大および技術継承を見据えた組織強化のための増員募集です。機械設計経験を活かし、幅広い業界の設備設計に携わりたい方を歓迎します。 ■業務概要 搬送装置システムの機械設計を担当いただきます。お客様ごとの要望に応じたオーダーメイド設備を手掛けており、引合いから完成まで幅広く携わります。 ■業務内容 ・お客様との打合せ ・搬送装置の構想検討、機械設計 ・設計内容に関する各種調整 ・立会対応 ・出荷前検査 ・完成までのプロジェクト推進 ※外出時は社有車（普通車）を使用します。 ■仕事の魅力 完全受注生産のため、案件ごとに異なる仕様や課題に向き合うことができます。自動車・医療・医薬品・食品・物流など幅広い業界の設備設計に携わりながら、技術者として経験の幅を広げられる環境です。また、設計だけでなくお客様との打合せから完成まで一貫して関わるため、自ら設計した設備が形になる達成感を味わえます。 ■企業の特徴 当社はロボットシステムインテグレーター（SIer）として、自動化・省人化ニーズの高まりを背景に成長を続けています。多様な業界との取引により安定した経営基盤を有しており、社員の約97％が浜松勤務で転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれも満たす方 ・設備または産業機械の機械設計経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・オーダーメイド設備の設計経験 ・搬送装置や自動化設備の設計経験 ・顧客との仕様打合せ経験 ・構想設計経験 ■こんな方におすすめ ・幅広い業界の設備設計に携わりたい方 ・オーダーメイド設計に挑戦したい方 ・構想から完成まで一貫して担当したい方 ・浜松で腰を据えて働きたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大原町500 勤務地最寄駅：遠州鉄道西鹿島線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大2万7千円まで実費支給 家族手当：配偶者9千円、第一子5千円、第二子4千円 など 住宅手当：規定による対象者のみ 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 75歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度（階層別教育、技能教育など） ・資格取得支援制度（技能検定など） ＜その他補足＞ 確定給付年金、普通傷害保険、財形貯蓄、社員親睦会、慶弔見舞金、社員旅行、ゴルフ優待券、リゾートホテル会員、育児休業制度、介護休業制度健康診断（年1回）･生活習慣病予防検診（35歳以上)、健康増進(健康器具利用）、産業医による健康相談他インフルエンザワクチン予防接種、自家用車通勤可・無料駐車場（浜松）、制服貸与、子育支援制度（時短勤務･テレワーク）、社員クラブ、社内イベント、持株制度、UCゴールド会員特典

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ★実質年間休日120日（所定休日116日+有給奨励日4日）★ ・年に1回土曜出勤あり ・育児休業制度、介護休業制度 ・年末年始、GW、夏期休暇 ※有給休暇：入社後7か月目に10日付与