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基礎研究・先行開発・要素技術開発

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株式会社エスシーシー
岐阜県, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜】PL・PM ◆航空機・船舶搭載ソフト開発/年休133日/月平均残業20時間程度◆

【長期プロジェクトが中心/航空機・船舶のシステム開発×専門性/育休産休◎/開発リーダーから専門性あるPL・PMへ】 ■業務概要 航空機・船舶に搭載するソフトウェア、シミュレーター、AIを活用した研究・分析等の開発でPLまたはPMを担当します。顧客折衝、要件定義から開発、保守まで関わり、チームの進行と品質を支えます。 ■詳細 【やりがい/魅力】 大規模プロジェクトのなかで、顧客折衝から要件定義などの上流工程から、開発・保守まで携われます。社会インフラを支えるやりがいと、エンジニアとして確かなキャリアを築けるフィールドです。また、チーム単位での客先常駐となるため、安心して業務に取り組めます。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただく想定です。専門知識も入社後に習得可能で、プロジェクト管理スキル/経験を活かし、キャリアを広げたい方に最適ですl ■組織構成・雰囲気: ・チームでの配属のため実務経験が浅くても着実に成長できます 岐阜県に拠点を持つ客先に常駐していただきます。現在このプロジェクトでは約60名のエンジニアが複数のチーム構成で常駐しているため、開発経験が浅くてもフォロー体制は万全です。常駐先は岐阜県ですが、名古屋市内在住で電車通勤している社員も多数います。 ・最新IT知識習得の積極的な取り組み 所属部門やプロジェクトの垣根を越え有志で勉強会や試作を行っているため、最新IT知識の習得に積極的に取り組んでいます。(VR、メタバース、AI、ロボット等) ・夏季休暇に加え5連休取得可 自社の福利厚生として夏季休暇が取得できることに加え、客先との契約により7月に平日3日間連続で休暇が取得できるため、土日とあわせれば5連休取得可能です。 ■同社の魅力: 【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。 【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署では航空機・船舶関連のシステム開発に強みをもっており、SCC全社では独立系SI企業として金融、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須: ・システム開発経験(言語問わず)がある方 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験(規模問わず)がある方 ■歓迎: ・航空機・船舶に興味がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 客先常駐(岐阜) 住所:岐阜県各務原市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 604万円~777万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,250円~424,250円 その他固定手当/月:40,427円~49,614円 <月給> 361,677円~473,864円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給及び年収:24年度の全社時間外平均21.2時間を含んだ金額 ■賞与:年2回(夏・冬)※25年度実績5.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ賃貸マンション 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付、確定拠出 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社内貸付制度 ■住宅利子補給制度 ■退職金制度(確定給付、確定拠出) ■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 ・初年度の有給休暇取得日数は入社日により変動 ・土日祝、GW、夏季、年末年始、永年勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※客先カレンダーに合わせ、休日を移動する場合あり

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