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原料・素材・化学製品営業(国内)

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玄々化学工業株式会社
津島市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/9
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/津島市】既存顧客中心の提案営業◆創業80年超の塗料メーカー/技術部門と連携し課題解決

◆◇創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業/「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料/残業月平均20h・年間121日休とワークライフバランス◎ ■業務内容: 住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細: お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。 具体的には当社の製品を取り扱っている販売店様へ伺い、 「木製品の傷がつきにくい塗料はないか?」 「塗装がすぐにはがれてしまう」 「水ハケの良い製品を探している」など、 さまざまなお悩みやご要望に対し、技術部門と協力をして課題解決ができる製品のご提案や見本板の作成、見積を行い、お客様の課題解決のお手伝いをします。 ◇その他、製品発表展示会の企画や製品カタログ・製品ラベルのデザインなども行うこともあります。 さまざまな角度からお客様と接点を持ち、より良いご提案ができるようにするのも営業の重要な役割です。 ■営業スタイル: ◇商品…木工用塗料 ◇営業手法…既存ユーザー(販売店)のフォロー+新規開拓 ◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割 ◇エリア…中部・北陸・関西エリア ◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎ ■就業環境: 津島本社には営業担当が7名の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員との同行などOJTで仕事を身につけていただきます。 ■入社後の仕事: 塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。 その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。 一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。 ■当社について: ◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。 ◇金属、プラスチック向け製品やUV塗料、LED-UV塗料など木工塗料の垣根を越えた製品開発に取り組んでいます。開発~製造、出荷まで当社がトータルでサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須 営業経験がある方 (法人・個人、商材不問) ■歓迎 ・既存顧客中心の営業を希望する方 ・メーカー営業へ挑戦したい方 ・顧客課題を深く解決する提案営業をしたい方 ・技術部門と連携しながら営業活動を行いたい方 ■こんな方におすすめ ・数字だけ追う営業から卒業したい ・メーカー営業へ挑戦したい ・顧客と長期的な関係を築きたい ・働き方も改善したい ・安定企業で腰を据えて働きたい

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勤務地

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<勤務地詳細> 愛知営業所 住所:愛知県津島市神守町字中ノ折74 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 0ヶ月 試用期間は1週間程度となります。期間中の条件に違いはありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,700円~322,100円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~357,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回※1月あたり3,500円~17,000円(2024年4月 実績) ■賞与:年2回※計2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(上限65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■資格手当 ■財産形成貯蓄制度 ■持株会制度 ■慶弔金制度 ■全額会社費用負担で「脳ドック」を受診可(条件あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜(月1回出勤あり)、日曜※会社カレンダーによる ■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

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