原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【愛知／津島市】未経験から技術営業へ◆木材を守る塗料提案／既存8割×残業少なめ/創業80年以上
◇未経験歓迎／創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料／残業月平均20h・年間121日休とワークライフバランスも安心 ■業務内容： 住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 当社の木工用塗料を取り扱う販売店（既存ユーザー）を中心に訪問し、課題やご要望を伺いながら、技術部門と連携して最適な製品・塗装方法を提案する専門性の高い営業です。単に製品を販売するのではなく、「木製品の傷がつきにくい塗料はないか」「塗装がすぐにはがれてしまう」「水ハケの良い製品を探している」といった具体的なお悩みに対し、当社のオンリーワンの製品開発力を背景に、見本板作成や見積作成などを通じて、お客様の課題解決をトータルに支援します。 ■営業スタイル： ◇商品…木工用塗料 ◇営業手法…既存ユーザー（販売店）のフォロー＋新規開拓 ◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割と既存顧客中心 ◇エリア…中部・北陸・関西エリア ◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎ ■就業環境： 津島本社には営業担当が7名の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員との同行などOJTで仕事を身につけていただきます。 ■入社後の仕事： 塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。 困ったときには技術部門や上司・先輩に相談できる技術サポート体制がありますので、業界未経験の方でも安心してスキルを高められます。 一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。 ■当社について： ◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。 ◇金属、プラスチック向け製品やUV塗料、LED-UV塗料など木工塗料の垣根を越えた製品開発に取り組んでいます。開発～製造、出荷まで当社がトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験（業界・年数不問） ・販売、サービス業での顧客対応経験（業界・年数不問） ■こんな方にオススメ！ ・営業に挑戦したいが専門性も身につけたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ・既存顧客中心の営業スタイルを希望する方 ・ワークライフバランスを改善したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名塚町1-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 0ヶ月 試用期間は1週間程度となります。期間中の条件に違いはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～250,700円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,400円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,500円～17,000円（2024年4月 実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（上限65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■資格手当 ■財産形成貯蓄制度 ■持株会制度 ■慶弔金制度 ■全額会社費用負担で「脳ドック」を受診可（条件あり）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜（月1回出勤あり）、日曜※会社カレンダーによる ■年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
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