人材紹介営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪】人材営業×マネジメント経験を活かす事業責任者候補｜事業運営に挑戦／上場企業
～人材営業・マネジメント経験を、次は「事業を動かす力」へ。営業・組織・収益管理まで経験し、段階を踏んで事業責任者を目指せます～ ■業務概要 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として事業成長に取り組んでいます。社会課題をビジネスで解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の事業を創出しています。 配属先のデジタルシフトソリューション事業部では、通信キャリアや携帯電話販売代理店などの法人顧客に対し、営業・販売支援や人材ソリューションを提供しています。具体的には、販売現場を担う人材をパートナー企業から集め、クライアントのニーズに合わせて提案・キャスティングし、スタッフの稼働管理やプロジェクト運営まで行っています。 今回募集するのは、将来の事業運営を担う「事業責任者候補」です。 人材営業・マネジメント経験を活かしながら、営業だけでなく採用・組織づくり・収益管理まで経験し、事業を動かす側へキャリアを広げていただけます。 ■具体的な業務内容 【入社後】 ・通信キャリア、販売代理店への法人営業 ・クライアントへの人材提案、課題解決提案 ・パートナー企業との折衝、人材調整 ・スタッフの稼働管理、キャスティング ・プロジェクト運営、改善提案 【事業責任者着任後】 ・担当事業の売上・利益管理 ・営業戦略の立案・実行 ・組織マネジメント、メンバー育成 ・採用計画の策定、面接対応 ・主要クライアントとの関係構築 ・パートナー開拓、アライアンス推進 ■このポジションの魅力 人材営業・マネジメント経験を活かし、営業・採用・組織・収益管理まで事業全体に携われます。事業責任者着任後は担当事業の売上・利益に責任を持ち、事業成長に向けた戦略立案から実行まで幅広く担います。将来的には複数拠点・事業を統括するキャリアも目指せます。 ■入社後のキャリア 入社→営業・キャスティング・運営を経験→事業責任者→統括責任者 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験 ■歓迎要件： ・モバイル／通信業界の経験 ・PL管理、または部門収支管理の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,800円～391,399円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：108,272円～137,747円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,072円～584,146円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 ■全社業績連動賞与：年1回 ■交通費： 交通費支給（3万円/月まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講 ■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施 ■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施 ＜その他補足＞ ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象 ■社内表彰制度（年に4回） ■e-learningサービス ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制） ※当社にご入社いただく方には、「禁煙」を推奨しております。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）
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