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看護師

Other
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】オンライン健康医療相談<看護師資格◎>ソフトバンクグループ/転勤無・ネイル・髪型自由

【看護師からの事業会社へキャリアチェンジ歓迎!オンライン健康医療相談自社サービス「HELPO」/ソフトバンク完全子会社/転勤無・ネイル・髪型・服装自由】 ■採用背景: 当社はソフトバンク完全子会社で新規事業としてオンライン健康医療相談サービスを行う「HELPO」を提供してます。主な機能としては24時間365日、健康に関する相談にチャット形式で対応するオンライン健康医療相談・アプリ上の地図から病院検索を実施する機能など企業・健康組合向けのみならず、個人のお客様迄広くサービス展開をしております。お客様の対応に答えられるようオンライン健康医療相談の看護師・保健師スタッフとして従事して頂ける方を増員する運びになりました。 ■業務内容 当社のオンライン健康医療相談の看護師・保健師スタッフとして従事いただきます。 ・オンライン(チャット)での健康相談 ・幅広く一般的な相談(医療、健康等)に対応 ・相談マニュアルの作成 ・新規サービス開発などの企画やプロジェクトに従事 ・メタボリックシンドローム予防のための特定保健指導(相談および継続支援、一部保健師資格所有者のみ該当) チーム構成は、男女比 3:7になります。医師/薬剤師/看護師/保健師/管理栄養士で構成される複数名のチームで動いています。 ■事業概要・HELPOの紹介 当社はHELPOを軸に様々なサービスを提供しております。 介護やPHRなどにも領域を広げ、ヘルスケアプラットフォームとしての事業展開を進めていく予定です。その中でも力を入れているのが”未病へのアプローチ”です。従来の受け身の診療ではなく、早期から健康医療相談に乗ることで病気の早期発見や重症化を防いでいます。現在の医療業界の当たり前を臨床現場の外側から変えていくことで心身共に健やかで生き生きと暮らす世界の実現を目指します。 ■働く環境 ◎転勤無/ワークライフバランス充実 転勤はなく、残業もほとんどありません。オンライン相談が中心のため、臨床現場での働き方を見直したい方も無理なく活躍できる環境です。 ◎フラットな職場環境 看護師・薬剤師・医師など多職種が連携しながら働くフラットな組織です。週1回のチームMTGでは職種や年次に関係なく意見交換を行い、サービス向上につなげています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記のご経験をお持ちの方 ・正看護師免許保有者 ・PCスキル(タイピング、word、excel、powerpoint) ※日勤/準夜勤/夜勤全て就業可能な方のみ応募可能となります。 ■歓迎要件 ・保健師免許保有者 ■求める人物像 ・コミュニケーションスキルがありチームワークで仕事ができる方 ・アプリやオンラインを活用した健康管理・予防サービスに興味がある方 <必要資格> 必要条件:看護師

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル13F 勤務地最寄駅:都営地下鉄線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 14:00~23:00 22:30~8:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~470,000円 <月給> 285,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収額は賞与含む。 ■諸手当 深夜割増手当、通勤手当、休日手当 ■賞与 有/会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 ※基準給与の2ヶ月分を想定/年(正社員:週30時間勤務以上が支給対象) ■昇給 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社用スマートフォン貸与

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日勤週2回+準夜勤週1回+夜勤週1回 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業

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