法務
職務内容
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仕事内容
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【四ツ谷】コンプライアンス企画※次期マネージャー候補／在宅・フレックス利用可
■業務内容： コンプライアンス統括部における企画業務 （具体的な業務） ・法令等遵守に関する基本的事項（コンプライアンス・プログラム、各種研修・啓蒙活動等）の企画・立案・推進 ・行内規定の統括管理 ・インサイダー取引規制に係る統括・態勢整備 ・外部委託管理に関する企画、立案、推進 ■組織構成： コンプライアンス統括部 55名 20代5名、30代5名、40代10名、50代25名、60歳以上10名 ■働き方： 原則出社となります。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも ・チームワークで仕事ができ、コミュニケーション能力が高い人 ・金融機関での法務/コンプライアンス業務経験3年以上の方 ■歓迎要件： ・銀行業務経験があれば尚可
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F 勤務地最寄駅：中央線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆別途、家賃補助（要件有）制度あり。 ◆上記は基本給と平均的な賞与等。別途残業代支給。 ※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：借上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ◆家賃補助制度がございます（要件有） ◆フレックスタイム制度の利用拡大、フリーアドレス導入、在宅勤務・モバイル勤務制度を推進しています。 ◆ペーパーレス、RPAなど働きやすさ向上のため「ビジネスプロセス改革」を推進 ◆グローバル人材の育成（海外拠点トレーニー等） ◆育児・介護休業制度 http://www.aozorabank.co.jp/recruit/graduate/work/woman.html ◆医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆連続休暇（連続5営業日） ◆有給休暇 ◆各種特別休暇 ほか
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