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内部監査

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JFEスチール株式会社
千代田区, 日本最低 ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京本社】内部監査 ◇ライフイベント前提の制度設計で長期就業◎/インフラを支える大手鉄鋼メーカー

★男性育休取得率97%/時短勤務は小学校6年まで/地域限定総合職あり ★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています ■職務内容: 当社における内部監査担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇内部監査:主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、会計・税務処理等を含む業務運用の妥当性の検証等 ◇内部統制評価(J-SOX) ◇監査計画策定補助:国内・海外の拠点、グループ会社への出張にて補助業務を頂きます。 ■コーポレートガバナンスについて: JFEグループは鉄鋼事業、エンジニアリング事業および商社事業を柱とし、多くのグループ会社や協力会社とともに極めて広範かつ多様な事業を展開しています。適切なガバナンス体制の構築は各事業会社の自主性・効率性の向上および環境・安全・防災面を含めたさまざまな事業リスクを適切に管理する上で必要不可欠であり、グループの持続的な成長や中長期的な企業価値向上のために重要だと考えています。またJFEグループの企業理念を実践するために最良のコーポレートガバナンスを追求しさらなる充実を図ることを目的として、「JFEホールディングス コーポレートガバナンス基本方針」を制定しています。 ■選べるキャリア制度: ・グローバル総合職(全国転勤あり) ・リージョナル総合職(エリア内での転勤に限定) ※どちらの選択肢でも、職務内容やキャリアパスの幅が変わるということはありません/入社後にコース変更相談は可能 ■働きやすい環境 ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。 ◇子育てとの両立 男性育休取得率 97%、時短勤務制度(小学校6年生まで利用可)、事業所内の保育所(千葉・倉敷・福山・京浜)、妊娠・出産時の三者面談による両立支援 等 ◇長く働ける環境 ・住宅関連の補助(独身寮や借上げ社宅、住宅補助など)、転勤あり/なしを選択できる総合職制度(※入社後にコース変更相談可) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部監査業務もしくは事業会社の経理部門での業務経験(財務会計、管理会計、いずれでも可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・公認内部監査人(CIA)/公認不正検査士(CFE)/公認システム監査人(CISA)の方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC(R)テスト730点)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給:1回 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮(個室、冷暖房完備)、借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心の教育体制になります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■独身寮(個室、冷暖房完備) ■研修所 ■スポーツ施設など ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度:同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 所定休日121日+指定年休 有給休暇(入社月時より入社月に応じて付与0~20日)、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など

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