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アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品

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株式会社佐竹製作所
飯豊町, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年4週間前まで 2026/12/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【山形/長井】マシニングのオペレーター◆創業85年以上の精密機械部品メーカー/マイカー通勤可

~U・Iターン歓迎!/安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける企業/社内託児所あり・育休復職率100%/資格手当あり/残業20-30h/夜勤無~ ■採用背景: 山形工場には100台以上の機械があり、NC旋盤がメインですが20台マシニングセンタがございます。社内にマシニングのプログラムの経験者が少ないため、より生産性を上げ、社員の業務負担を減らすためにマシニング加工プログラムを作成できる人材を募集します。 ■業務内容: 現場の要求に従いマシニングの加工プログラムを作成いただきます。マシニング加工者として動かしていただくことや製造ラインのマネージャーになっていただくことも想定しています。 ■配属について: ◎山形工場では切削、熱処理(ソルトバス)、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製化しており、3万点以上の部品を短納期1個流しで対応しています。また、トヨタ生産方式により、短納期と低コストを実現し、顧客のニーズに応えています。 ◎総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。自社でSEを抱え、製造DXツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。 ■働き方: ・残業時間は月20-30時間程度で働きやすい環境です。残業が多くならないように業務量を調整するように心がけています。 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ■社内環境: 歴史の長い会社ですが数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 ■当社について: ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広い提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マシニングセンタのプログラミングの経験 ・コストダウンや生産性向上のためにプログラムを工夫した経験 ・日本語能力試験N2レベル以上 <語学力> 必要条件:日本語中級 <語学補足> 日本語能力試験N2レベル以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 長井工場 住所:山形県西置賜郡飯豊町添川東山工業団地内 株式会社佐竹製作所 勤務地最寄駅:米坂線/今泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~5,000,000円 <月給> 333,000円~5,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:約3ヵ月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:扶養家族のみ対象 住宅手当:会社規程に基づく 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで)/勤務延長(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 取得した資格に応じた技能手当 資格取得のための教育・支援 <その他補足> ・役職手当 ・昼食補助 ・保養所 ・リクリエーション施設各種割引 ・東京ドームシーズンシート ・社内託児所(山形) ・時短勤務 ・慶弔見舞金、結婚お祝い金、一時金(入社半年後) ・社員持株制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※年に数日、土曜出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔見舞休暇、看護休暇

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