設備保全
職務内容
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仕事内容
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【三重県菰野町】設備保全◆高速代支給有／年休121日／福利厚生充実／デンソーG電子化を担う企業
～休日やシフト外の急な呼び出しほぼ0／年間休日121日(完全土日休)／工場は三重県のみ(菰野町・いなべ市)で腰を据えて働ける！～ ■業務内容 生産設備保全に関わる製造統括部にて保全業務をお任せします。 ・生産設備の点検・整備・修理業務（当社は、組付け設備、計装設備が主流となります） ・パソコン、サーバなどの保守業務 ■業務の特徴 製品生産工場では機械が動かなければ生産ができない為、設備保全の業務はとても重要です。特に点検・整備がしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。 また同社は新しい設備の導入も多く、最新の設備に触れる機会もございます。 ■働き方 約20名ほどが所属しており3チームに分かれシフト勤務をしております。 日勤：8:40～17:40 夜勤：18:55－03:30 ※他の時間もございますが基本的にこの時間で勤務していただきます。 ・3:30以降は生産ラインも止まっているものが多く、日勤開始時間までで急に呼び出されることはほとんどございません。 ・シフト制で夜間の勤務番がおり、休日は工場もお休みのため急な呼び出しはほとんどありません。 ・長期休暇に休日出勤は発生する可能性がありますが、しっかりと代休を取得いただけます。 ・残業時間は20～30時間です。 ■同社の魅力 【若手が成長できる環境】 若手エンジニアや高い技術を持った方が多く、若手が技術力を高めやすい環境で積極的に相談や質問ができる風土です。 【中途入社の方が活躍できる環境】 OJTを中心とした業務習得環境があり、中途入社者の早期昇格も可能です。実力次第で重要ポジションへの昇格も見込めます！ 【充実した福利厚生】 グループ団体自動車保険の43％割引、全国各地の保養所利用可 【働きやすい環境】 年間休日121日、完全土日休み。名古屋からの通勤者も多く、高速代支給（会社規程による）もございます。 ■モデル年収※残業・交代勤務・深夜手当等含む 25歳、独身：約 450万円 30歳、既婚(子1人)：約 550万円 35歳班長、既婚(子2人)：約 650万円 40歳係長、既婚(子2人)：約 750万円 42歳～課長：約 850万～1,050万円 ※役割・業績・スキル等により変動 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産設備保全業務、又は設備修理業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・組立て機械や、自動機、プラントの生産設備など小～大型設備の保全経験 ・電気技能・知識のある方（シーケンス回路・設備電気回路など） ・機械技能・知識のある方（機械組立・油空圧回路など） ・パソコン、サーバ保守、ソフトウェアに関する技能・知識のある方 ＜安全に働ける環境が整っています＞ 「安全は全てのものに優先する」を合言葉に、経営層から作業者まで一丸となって安全面の向上に取り組んでいます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字大強原字赤坂2460 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:40～17:40 17:10～1:45 18:55～3:30 19:55～4:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～320,000円 ＜月給＞ 242,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【各種手当】 ・家族手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・職能等級手当 ・役職手当 ・BYOD手当 ・特別休暇手当 ・高速道路通勤手当 ※支給は当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により高速代支給有 家族手当：社内規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修（新入社員導入研修／中堅社員研修／専門教育等） ■デンソーグループの教育カリキュラムに積極的に参加しています。 ＜その他補足＞ ・賞与あり 2024年度実績 計5.0ヶ月分 （2025年度も同程度の支給予定） ・定期昇給あり（毎年4月） ・食堂利用可 （日替わり定食：340円／うどん：190円／カレー：240円／メインディッシュメニュー(魚/揚げ物他)170円～／小鉢・サラダ70円～） ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険あり ・企業型確定拠出型年金（DC）加入 ・従業員持株会 ・団体任意自動車保険 ・団体総合保険 ・職場積立NISA ・会員制リゾート施設、保養所 ・制服無償貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜日、日曜日 ※祝日は出勤になります。 ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、慶弔休暇、やすらぎ休暇
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