装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【静岡市葵区】工作機械専門商社の法人営業《創立65年／売上高100億円／裁量権が大きい》

■仕事内容： 管理職として法人向けの営業活動及び、部門管理・後進育成などのチームマネジメントをお任せします。 上意下達ではなく伴走型のマネジメントを行い、各メンバーのパフォーマンスだけではなくモチベーションの向上にもフォーカスします。 ■期待すること： 工作機械の販売を中心とした専門商社である当社ですが、今後は自動化・検査機・測定機等の領域も伸ばしいく方針です。それに伴い、部下や後輩とコミュニケーションを図りながら目標達成への進捗管理や育成などのチームマネジメントを着実に実施し、営業部門を強化させることを期待しています。また、将来的には部門目標・計画の立案もお任せしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2～10名ほどの営業チームをマネジメントいただきます。 ■キャリアパス： 年齢に関係なく成果を正当に評価して、積極的に登用する環境です。 メンバー⇒リーダー⇒課長（30代後半～40代前半／650～800万）⇒部長（40代前半～50代／800～1,000万）⇒副本部長、本部長 ※評価制度：年度事業計画による部門、各社員の目標を期初に設定し、その実績を期末に評価。 ■当社が選ばれる理由： ・創立65年以上の歴史と築き上げてきた実績と信頼…大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の"取引実績"があります。 ・世界6カ国10拠点を活かしたグローバルネットワーク…世界6カ国10拠点 を活かした当社のグローバルネットワークにより、お客様の海外事業展開をスピーディー＆スムーズにサポート致します。 ・ものづくりをトータルにサポートする提案力…小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・工作機械の法人営業経験者 ・測定機、試験機、検査機などの法人営業経験者 ・自動化ラインやFAシステム、自動ロボットなど製造現場の省人化、自動化に携わったご経験のある方 ■歓迎条件 ・チームマネジメント経験者 ・後進指導経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～473,350円 固定残業手当/月：40,000円～70,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～543,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 非管理職クラスの想定 ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価制度に基づき、年度評価より実施 ■賞与：年2回※全社標準実績４.6～５.3か月程度。業績・評価制度に基づき実施。 ■年収例：680万円（36歳/管理職主査）、740万円（36歳/管理職 課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：住宅手当あり（国内・海外異動時） 社会保険：その他社会保険として介護保険があります。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（階層別、業務・目的別研修、メーカー研修等） ■語学学校の費用補助等のサポート（海外赴任の場合） ■勉強の為の書籍購入費会社負担 ＜その他補足＞ ■役職手当、海外赴任手当、海外赴任時の危険手当等 ■介護保険、企業型確定拠出年金、福利厚生サービス ■インフルエンザワクチン接種会社負担 ■永年勤続者表彰、予防接種（海外赴任の場合） ■社員旅行（ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、中国、国内等）、忘年会等のイベント ■営業車支給、業務用携帯電話支給、業務用PC支給 ■家賃補助や物件下見にかかる費用、引っ越し代、準備金等を支給（国内や海外拠点へ異動となった場合） ※その他業務で必用な文具や雑貨類支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 土、日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給、産前産後・育児、介護 年次有給休暇は入社直後に５日、半年後に５日付与いたします。