電気設備設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】電気設備設計◆JR駅ビル・商業施設／フレックス可／公共性の高い大型プロジェクトに携われる◎
【JR東日本100％出資◆『ecute』『LUMINE』『atre』など駅ビル・大規模施設の電気設備設計／設計経験を活かし上流工程から携われる◎フルフレックス】 ＼当社の魅力／ ◎大規模なまちづくりに関われる 品川開発プロジェクト（高輪ゲートウェイ駅周辺）やOIMACHI TRACKS、WATERS takeshiba、JR横浜タワーなど、大規模案件に多数参画しています。駅を起点としたまちづくりに携われる点は当社ならではです。 ◎公共性の高い案件 駅・商業施設・ホテル・駅前広場など、不特定多数の人が利用する建築物に携わります。社会インフラに関わるやりがいがあります。 ■担当業務： 駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループの建築物における電気設備設計をお任せします。 大規模案件を中心に、基本計画から実施設計まで一貫して携わることが可能です。 ■組織構成 機械設備：42名 電気設備：31名 20代～30代を中心に50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■働き方◎ ・フルフレックス/定着率高/福利厚生充実 過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ・リモートワーク導入 時間でいうと3割ほど。メトロポリタンホテルでのテレワークなども可能。 ・残業時間抑制の取り組み 法令巡視意識の高い環境です。また増員による一人当たりの業務削減も随時行っております。 ■実績 ・東京丸の内駅舎保存・復原、東京ステーションホテル ・高輪ゲートウェイ駅・TAKANAWA GATEWAY CITY ・OIMACHI TRACKS ・マーチエキュート神田万世橋 ・ＪＲ新宿ミライナタワー、バスタ新宿 ・東京都現代美術館改修 ・鉄道博物館・E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：電気設備における設計業務のご経験（学科・学部卒の方も歓迎です）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル9・13・14F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等をもとに当社規程により決定します。 ※上記年収は各種手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給：ただし上限月5万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：持家/賃貸共に有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを基本としています。 ＜その他補足＞ ■JR東日本グループの福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など） ■社員旅行 ■育児休暇制度 ■住宅援助金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土・日） 祝日、年末年始、GW（暦通り）、年次有給休暇、慶弔
この求人に興味がありますか？