設備施工管理（電気）

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仕事内容

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【滋賀】設備施工管理(電気)1級資格優遇◆土日祝休／年休１２０日／残業３０Ｈ程／出張・転勤・夜勤なし

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理業務を行ってきたが、経験を活かして労働環境の改善を目的に転職活動されている方！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】ビル、商業施設などの設備工事(電気)に関わります。・現場確認／調査・発注者との工事計画の打ち合わせ・工程管理・予算管理・安全管理・品質管理等 ※新築工事が大半となります。 ■年収モデル：・1級施工管理技士＝上級主任待遇＝年収750~800万円 (平均残業時間３０Ｈの固定残業代を含みます。) ■勤務地について本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）の中から相談可能です。 ■はたらき方について ◎会社全体で受注量を制限したり、時には外注の番頭さんを依頼したりと社員の就業環境を一番に考えているため、年間休日120日、土日祝休み、残業月30時間以下、夜勤無と働きやすい環境です。 ◎もし休日出社があった場合でも、振替休日を取得いただける環境です。 ◎滋賀県内の案件が多く、長期出張はありません。 ◎落ち着いた印象の方が多く、安心して働ける社風です。 ■ア・ア・ンコーポレーション株式会社について・会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。・地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございま変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかをみたす方・電気工事施工管理技士 1級の資格をお持ちの方・電気通信工事施工管理技士 1級の資格をお持ちの方＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理業務を行ってきたが、経験を活かして労働環境の改善を目的に転職活動されている方！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県湖南市朝国260 勤務地最寄駅：ＪＲ草津線／三雲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、求人内容の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限あり） /月額37,400円社会保険：■財形退職金制度：退職金共済：加入＜定年＞ 60歳再雇用制度：上限65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援・手当あり＜その他補足＞定期健康診断/産前産後休業/育児休業制度/介護休業制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※現場によっては休日に出勤する場合があり、振休取得もしくは手当支給となります ■夏季休暇 ■年末年始休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与