設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【種子島】通信・電気設備の施工管理◆飛行場の建設に携われる!/宿泊費は全額支給/車貸与/土日祝休み
◆◇飛行場の大規模なJV工事に携われる/通信設備施工管理/自然豊かな環境/社用車貸与/全額会社負担の個室宿泊/月1回帰省可/月給55万~/帰省の交通費支給/社用車貸与◇◆ 官公庁や公共系事業者に向けて、情報通信コンサルティング事業を展開する当社にて、飛行場の通信・電気設備の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 現在、種子島にて大規模な飛行場のJV工事が行われており、そちらの通信設備の施工管理をお任せします。 2026年の夏を目途に完成を目指しております。 <具体的には> ・施工計画の作成/見直し ・現場監督業務 └作業員は下請け業者に委託しています。 ・安全管理 ・資材/機材の発注 ・会議資料の作成 ・完成後の点検/引き渡し ■組織構成: 現在社員1名、業務委託社員3名(20代後半1名/50代2名/70代1名)が担当しています。工事全体はかなり年齢層が高く、落ち着いた雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは、種子島へ赴任いただき現地社員から業務の流れや状況を聞いていただきます。その後は施工管理として、ご活躍いただき2026年の夏の完成を目指していただきます。 ■当社・休日の魅力: ◎飛行場という大規模な工事に携わることが出来ます!その中でも設備の中心部門に携わることが出来るので、施工管理としての経験値アップも目指せます。 ◎種子島という自然豊かな土地に住むことが出来ます。2人に1台社用車が貸与されており、話し合っていただければプライベートでも利用いただけます。お休みの日は車で観光もできます! ◎宿泊施設に泊まっていただきます。もちろん個室ですし費用は全額会社負担です。 ◎月1回、2泊3日は帰省することが出来ます。帰省の際の交通費は全額負担させていただきます。 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・通信/電気工事に関わったことがある方 └施工管理の経験が無くても、工事の流れが分かっていれば問題ありません! ■歓迎条件: ・設備の施工管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 施工現場(種子島) 住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(工期延長の場合)、更新上限:無】※2026年7月までの契約(延長の可能性あり) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は基本給452,300円、固定残業代30時間97,700円(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ※試用期間は短縮になる場合がございます。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 660万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):452,300円~616,900円 固定残業手当/月:97,700円~133,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによって給与額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車貸与、ガソリン代支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社用車貸与(2人で1台) └プライベートでの利用もOK! ■リロクラブ ■予防接種の料金は会社負担 ■健康診断(年1回)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日出勤の可能性があります(代休取得可) ■夏期休暇(3日) ■年末年始休暇(12/28~1/3)
この求人に興味がありますか?