建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【静岡市】新築住宅の営業／反響中心◇業界トップクラスの商品力！年休123日／女性の働きやすさ◎
～ 住宅性能やブランド力に強み／お客様に長期的に寄り添える住宅営業／時短制度あり～ ＼おすすめポイント／ ・業界トップクラスの商品力！20年連続グッドデザイン賞、3年連続キッズデザイン賞を受賞 ・飛び込みではなく反響営業がメイン。 お客様の住宅購入を長期的にサポートする営業で提案力やヒアリング力を活かせます。 ・業界では比較的休みが多く、ワークライフバランスを重視しながら働けます。 ■概要： 住宅建築を検討しているお客様を新規に探しご契約頂くお仕事です。契約後は設計・建設・アフターの窓口としてお客様をフォロー致します。 ■職務詳細： 戸建を中心とした住宅のコンサルティング営業を担当いただきます。Webからや現場見学会にお申し込みをいただいた展示場・フェアへの来場者、不動産会社等の提携法人・入居者からの紹介者に対して、住まいづくりの提案（資金計画からプランニング～契約）を行います。 ■配属部署： 同社は営業のことを「ホームエンジニア」と呼んでおり、営業統括本部には静岡県内に100名在籍していて、各営業所にてエリア毎に分かれております。 研修後、まずは担当エリア顧客のニーズを確認し、イベントなどの参加により新規顧客の獲得を目指します。 ■魅力： ただ単に住宅を「営業」「販売」するだけではなく、一生に一度である住宅販売に当たって、お客様のご要望をお伺いし最初にプランを作成します。勿論、詳細設計は設計部門に依頼しますが、最初に出会ったホームエンジニアが間取りを作ったほうがよりお客様の夢や希望を取り入れた間取りができます。 ■働き方： 夏季休暇、年末年始も5日程度の連続休暇取得が可能で、休みも123日しっかりとれます。 育児休暇実績は男性の場合5日程度ですが、女性の場合1年半程度です。復職後は時短で勤務するなど女性にとっても働きやすい環境です。（小学6年生までのお子様がいる方は17時を定時としてご帰宅できます。） ■社風： 同社は人物も重視して採用を行っております。様々な社員がおりますが穏やかな人物が多い組織です。 ■当社の特徴： 南極昭和基地で培われた独自の木質パネル接着工法や大地震・連続余震にも耐え、すべてのお客様に住まいの安心を与える次世代耐震構造「MGEO」など技術力が魅力です。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・戸建て、マンションなどの住宅営業経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区手越367 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。（試用期間中の求人内容には変更ございません。）
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■上記予定年収は基本給で、別途インセンティブ支給有 ※経験2～3年で、半期20～40万円のインセンティブ支給が平均イメージ。好実績の社員は、半期200～300万円のインセンティブ支給実績有。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養の場合 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は同社のホームエンジニアコース研修（ロープレは1週間程度）をはじめとする販売研修（CAD研修、マナー接客研修、法律研修など）を受けてお客様に信頼される「ホームエンジニア」になって頂きます。 ＜その他補足＞ ■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員 健康診断など ■諸手当：通勤手当、認定試験手当、資格手当等、販売報奨金 ■産休・育休制度（取得ほぼ100％）、時短あり（小学6年生まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：完全週休2日制（火・水）、年間休日123日（同社カレンダーによる） ■休暇：年末年始、夏季、慶弔、特別 ※年末年始・夏季休暇は連休取得可能です（約5日間）
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