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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

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EMソリューションズ株式会社
中央区, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年4週間前まで 2026/12/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日本橋】<再エネ×技術で提案力を武器にできる>技術営業◆大手3社出資/案件企画~推進/転勤なし

◆◇日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立/残業20H・年休125日で働く環境◎◇◆ ■業務内容: 当社の大型プロジェクト案件や新規事業案件を担当する部門に所属し、技術営業/プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細: ・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー設備の提案営業 ・新規事業の企画および先行営業 ・大型プロジェクトの提案営業およびプロジェクトマネジメント ・電力/経済シミュレーション、簡易設計 ■ポジションの特徴: ◇再生可能エネルギー・蓄電システムの導入案件において、工事請負、製品販売、コンサルティング等の営業提案の他、案件の技術提案や経済性シミュレーション等も担当し、プロジェクト全体をマネジメントする業務です。 ◇選考時にキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリア構築もサポートしますので、安心して成長できる環境です。 ■顧客について: 様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。 ■組織構成 全27名(出向者も含む) 年齢構成 30代、40代、50代が各3割程度 ■業界未経験でも安心 業界の仕組みや基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。 いきなり実務を任せるのではなく、まずは全体像を把握していただく期間を設けています。 ・マンツーマンの指導体制(OJT) 先輩社員が教育担当としてマンツーマンで指導に当たります。疑問点をすぐに解消できる環境を心がけております。 ■事業構想: 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し様々なソリューションを提供して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件: 営業経験 ■歓迎条件: ・施工会社において営業職or設計職の経験がある方 ・技術営業経験がある方 ・電気もしくは建築を専門とし、プロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・電気もしくは建築に関連する技術系国家資格を有する方 ≪こんな方へおすすめ≫ ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ・再エネや電力インフラ事業に興味がある方 ・将来的に技術×営業のハイブリッド人材としてキャリア形成したい方 ・新規開拓より課題解決型の営業をしたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅:総武線線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当:1.5万円~10万円/月 (資格により異なります) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (基本給2か月分) ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳:主任 500万円(残業代含まず) 40歳:課長代理 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます。 <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■長期連休:夏季・冬季休暇あり

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