サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／面接1回】インフラエンジニア◆クラウド・上流等／希望PJにアサイン◆リモート率60％
【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート6割・残業月10h／有休も取得しやすくWLB◎】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いプロジェクトでインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手企業の案件など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 クラウド環境構築やアグリテック（農業×テクノロジー）、IoT・ビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 24時間365日稼働する案件はありません。 ■プロジェクト例： ・VMware等の仮想環境構築 ・AWS、Azureのクラウド環境構築 等、今後需要が増える案件が多数あります。 ■組織構成／働く環境： ・現在大阪支店は55名のエンジニアが在籍しております（平均年齢36歳／女性16人／男性39名）。参加は任意ですがBBQや忘年会（昨年は40名が参加！）など普段業務で話すことがないメンバーとの交流もございます。今後も気軽に支店で集まれる機会も増やしていきたいと考えております。 ■当社の魅力： （1）キャリアに主導権を持てるエンジニアファースト環境 「次は設計に挑戦したい」「特定の工程を深めたい」など、経験者ならではの希望を丁寧にヒアリング。案件の最終決定権はエンジニア本人にあり、承諾しない限りアサインは確定しません。半期ごとの面談で将来像から逆算し、成長に直結する案件選択を支援します。 （2）経験を確実に伸ばす学習・教育支援 実務経験を次のレベルへ引き上げるため、資格取得支援や社内勉強会、技術共有・発表の場を用意。AIなど最新技術への投資も積極的で、ChatGPT等のITサブスク手当も支給しています(4,000円/月)。業務外だけでなく、仕事の中で学びを深められる環境です。 （3）無理なく長く働ける安定した就業環境 月平均残業は5～10時間程度。有休も取得しやすく(取得率89.4%)、過度な負荷はすぐに調整。テレワーク率60％でリモート案件もあり、就業環境に不安があれば営業に相談できます。安心してスキルアップに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとしての設計・構築の実務経験1年以上 ■歓迎条件： ・業務システムのインフラ設計、構築経験をお持ちの方 ・AWSやクラウドへの知識、実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（顧客先） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：その他（支店は屋外喫煙可能場所有※顧客先により異なる） ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（顧客先） 住所：京都府 受動喫煙対策：その他（支店は屋外喫煙可能場所有※顧客先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇や給与に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：37,500円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※現年収保証あり ■給与改定時期：年1回（6月） ・住宅手当の支給対象者は、上記基本給とは別に月額【8,000円/月・15,000円/月・25,000円/月・35,000円/月】 が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：選択制退職金積立制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金： 対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。 ■マナー研修、技術研修（Python）（SE研修） ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、単身赴任手当（単身赴任の該当者無し） ■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎） ■社員表彰制度 ■お部屋探し支援 ■選択制退職金積立制度： 会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。 ■ヘルスケア制度： インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度 ■従業員貸付制度： 引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇
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