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建設・不動産法人営業

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JNIプロパティーズ株式会社
新宿区, 日本最低 ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新宿】不動産仲介営業◆ノルマ無し/100%反響営業/年休120日×完全週休二日制

◆◇年収1000万可/残業平均20h程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容 当社が扱う物件に興味をもったお客様からのお問い合わせや、来店いただいたお客様に対応する不動産仲介営業をお任せします。 <具体的には> ・不動産を売りたいお客様から売値などの希望をヒアリング ・購入検討中のお客様へご提案 ・双方合意で契約成立 ※対象物件:マンション・オフィスビル・一棟マンション・物流倉庫など ■組織構成: 不動産仲介チームは5名在籍。 20代~40代を中心に活躍中! ★おすすめポイント★ <プライベート時間をきっちり確保> 残業は月20h程度。毎週火・水休みまたは土・日祝休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です! <しっかり稼げる> JNIグループ全体として不動産だけではなく金融なども扱っているため物件獲得の流入経路が多く、担当案件を持ちやすい仕組みになっているため、コンスタントに成果を出せます。 また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給+インセンティブ(賞与還元)」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます! <大きな裁量でスキルアップ> 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます! ■当社の特徴: 分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件:以下いずれか必須 ・不動産仲介営業の業務経験 ・不動産業界における業務経験 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 \こんな方にオススメ/ ・働きやすい環境で新しいスタートを切りたい方 ・正当に評価してくれる環境で、しっかり稼ぎたい方 ・風通しが良く、何でも話しやすい環境で働きたい方 ・裁量をもって、色々なことにチャレンジしたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更ありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,800円~302,100円 固定残業手当/月:61,200円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、能力などを考慮し、優遇します。 ※上記年収はインセンティブ(賞与還元)込みです。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収600万円 / 営業職 経験2年(入社2年) 年収800万円 / 営業職 経験3年(入社3年) 年収1500万円/営業職 経験10年(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引主任者資格/月2万円) ■インセンティブ制度 ■グループ会社間での交流イベントあり(フットサルなど)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆完全週休2日制(火・水もしくは土・日祝) →休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得。 ◆年末年始休暇(8日) ◆夏季休暇(8日) ◆GW(5日) ◎5日以上の連続休暇の取得も可能!

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