融資・契約審査(個人)
職務内容
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仕事内容
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【住宅ローン専門職】営業推進~融資実行までワンストップ◆地銀最大級/フルフレックス/転勤無し
\創立100周年を超える安定した経営基盤!東京・神奈川の地域経済へスケール大きく貢献する地銀!/ ■職務内容: 住宅ローン営業推進(不動産会社への営業)、案件受付→審査→契約準備→契約→実行まで一貫して対応いただきます。 案件の多くは取引ある業者からの持ち込みとなり、案件獲得のためのテレアポ等はございません(団信等の住宅ローン取引に付随する取引、銀行のキャンペーン等の訴求を行うことはございます) 件数・金額・付帯取引(火災保険・団信など)がKPIとなっています。 \当社の魅力/ ◎住宅ローンセンターでの裁量が大きく、推進~融資実行まで、ワンストップで従事できます。 ◎当行の住宅ローンは多彩な金利プラン、対面で相談・手続きできる住宅ローンセンターの存在、充実の店舗網を強みとしています。 ◎住宅ローンセンターは東京・神奈川に店舗を構えているため、東京・神奈川で働くことができます。 ◎火災保険や生命保険など、クロスセルの提案も行うことができます。 ■勤務地・配属組織に関して: 住宅ローンセンターへの配属となります。 1つの住宅ローンセンターにつき、4名~15名程度が在籍しています。 ■今後のキャリアパスについて: 住宅ローンセンターで課長→住宅ローンセンター長と極めていただくキャリアパスや、本部で住宅ローン推進企画職種を希望することも可能です。 ■当行について: 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2!総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 ■働き方: ・フレックスタイム制/土日祝休 ・残業時間20~30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 従事すべき業務の変更の範囲:銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 就業場所の変更の範囲:株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む) 変更の範囲:本文参照
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関での住宅ローン推進・審査経験 ・普通自動車免許、証券外務員一種 ■歓迎資格: 宅地建物取引主任者 生命保険募集人資格(一般、専門、変額、外貨) 損害保険募集人資格、FP ■歓迎条件: ・宅地建物取引主任者、生命保険募集人資格(一般、専門、変額、外貨)、損害保険募集人資格、FP 等の資格保持者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、証券外務員一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 横浜銀行の各住宅ローンセンター 住所:神奈川県、東京都を中心とした横浜銀行の各住宅ローンセンター 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 650万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~432,000円 <月給> 350,000円~432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※上記金額には家賃補助等の各種補助金は含まれておりません。 ※上限年収は30時間/月の残業代込での金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 住宅手当:家賃補給金、住宅補給金制度 寮社宅:独身寮、中継ぎ住宅(社宅) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり <その他補足> ■制度:育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など ■休暇制度:5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇 ■その他:託児費用補助制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■契約手続き対応のため、月2回程度休日出勤があります。振休を取得いただきます。 ■休暇:看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など※福利厚生その他に別途記載
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