基礎研究・先行開発・要素技術開発（電気）
職務内容
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仕事内容
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【福島県郡山市】研究職◆賞与あり／創業100年超のトップクラスシェア電設資材メーカー
【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与3回（決算賞与含む）】 ■仕事内容： 福島県郡山市の研究センターのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、当社の技術を応用し、社会のニーズに答えた製品開発を目指しています。 ■魅力・PR： 当社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出しています。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（完全週休2日制）、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ◇以下いずれかの経験をお持ちの方 ・電気、機械に関する開発経験 ・電気、機械設計の経験 ■歓迎条件：以下いずれかのご経験がある方 ・エネルギーマネジメントに関する知識、経験をお持ちの方 ・直流／交流変換などに関する知識、経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市上伊豆島1丁目17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更は特に有りません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分 ※従業員平均5.7ヶ月（2025年度実績） ■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50000円まで（会社規定に基づく） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別教育、CDP、公的資格取得支援制度 ほか ※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。 ＜その他補足＞ ■社内イベント：職場対抗フットサル大会、軟式野球交流試合（東京VS名古屋）、支店親睦会、社員成果発表会 等 ■労働組合あり、再雇用制度 ■家族手当：ご自身が世帯主で配偶者がいる場合：11,500円／月。扶養している子供1人の場合：20,000円/月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります）、第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給 ■一時金支給：ご出産時：300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、年次有給休暇（入社時10日、その後は4/1を基点に13日～最高20日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇
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