広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【MUFGスタジアム(国立競技場)】スポンサー営業◆協賛提案・契約管理／アクティベーション運用

★国立競技場／スポンサー営業／協賛提案・契約管理／アクティベーション運用／国内外パートナー協業／新会社立ち上げ期／営業×企画×運営／大規模イベント★ ◎国立競技場という圧倒的プロパティでスポンサー価値を創出できる稀有な環境 ◎スポンサー営業～アクティベーションまで一気通貫で担当できる裁量の大きさ ◎スタートアップ×公共性×エンタメの三位一体で成長できるキャリア性 ■業務内容 スポンサー営業と契約後の管理・アクティベーション業務を幅広く担当します。具体的には以下の通りです。 ＊スポンサー企業への提案営業（協賛プラン、ネーミングライツなど） ＊契約後のスポンサー管理（契約履行確認、請求対応、権益調整） ＊アクティベーション業務（イベント時の露出調整、プロモーション支援） ＊VIP席・ホスピタリティエリアの活用提案 ＊国内外パートナー企業との交渉・協業対応 ＊営業戦略の立案・実行、社内外ステークホルダーとの調整 ■業務の魅力 営業＋企画＋運営の複合スキルを磨ける環境です。スポンサー企業と長期的な関係を築き、国立競技場を世界トップレベルのスタジアムへ導く挑戦に関われます。 ■組織体制 社員数は約50名。NTTドコモ、日本プロサッカーリーグなどの出資企業と連携しながら、50～60名規模への拡大を目指すフェーズです。 ■働き方 リモートワーク可／副業可／残業月30時間程度 ■キャリアパス スポンサー営業の専門性を高めるだけでなく、アクティベーションや営業戦略の企画など、ビジネスプロデュース領域へのステップアップも可能です。 ■当社について 同社は国立競技場の強みを基盤に、スポーツ・音楽イベントの誘致やホスピタリティエリア整備、ネーミングライツ導入など、従来にない価値創出に挑戦するスタートアップです。国内外のトップイベントの誘致、VIPルームやプレミアムシートの拡充なども進めています。世界トップのナショナルスタジアムを目指し、MUFGスタジアム(国立競技場)を舞台に、パートナー企業・社内関係者・多様なステークホルダーをつなぎながら、新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。社会的価値と事業価値の両立を目指し、主体的に行動できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・法人営業（BtoB営業）の実務経験を有する方 ・顧客や社内関係部署との調整・折衝を行い、プロジェクトを推進した経験を有する方 ・複数の関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて主体的に業務を遂行した経験を有する方 ・提案資料の作成、プレゼンテーションおよび顧客折衝の経験を有する方 ■歓迎条件 ・スポンサーセールス、広告営業、協賛営業等の経験 ■求める人物像 ・調整や交渉が多い環境においても、粘り強くプロジェクトを完遂できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社（国立競技場） 住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～425,000円 固定残業手当/月：59,800円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,800円～524,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万限度/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・在宅勤務可（状況によって出社をお願いする場合があります）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他休暇：夏季休暇(3日※入社月によって異なる)、年末年始休暇 有給休暇は入社直後付与となりますが日数は入社月によって異なります。（例：4月入社の場合7日）