アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品
職務内容
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仕事内容
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【神戸】組み込みエンジニア（船舶向け制御基板開発）◇在宅可／フレックス／マイカー通勤／プライム上場
～航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！～ 舶用カンパニーにおいて、下記の業務をご担当いただきます。 ■募集背景 海運業界における船舶需要の拡大や脱炭素化・省人化の進展に伴い、大きな技術転換期を迎えています。脱炭素燃料エンジンや自動操船制御装置などの新技術開発が進むなか、当社がこれまで培ってきた技術を活かし、新技術のコアとなる電子制御機器の開発を進めています。派生開発や新規開発テーマが増加する中で、開発体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します ■業務概要 船舶向け遠隔制御装置のハードウェア／ソフトウェア開発をご担当いただきます。 これまで培った技術・知見をベースにした既存製品の改良・派生開発を中心に、将来的には要素開発や新製品開発にも携わっていただきます。 ※配属時点でご経験領域（ハードウェア設計またはソフトウェア設計）を中心にご担当いただき、もう一方は先輩社員のサポートを受けながら段階的に習得いただきます ■担当製品：エンジンコントロールシステム（エンジン制御）、遠隔操縦制御装置（HMI・操船支援機能等）のいずれか ＜システム構成＞電源、CPU、メモリ、AD/DAコンバータ、FPGA、CAN・Ethernet 等 ■具体的な業務内容： ・営業部からの顧客ニーズ・企画テーマを基にコンセプト立案、システム仕様検討 ・ハードウェア設計（回路仕様・レイアウト検討、回路図作成、EMC評価・対策）※基板設計は外部委託 ・ソフトウェア設計（仕様検討、基本設計、詳細設計、評価） ※過去のソフトウェア資産を活用し、設計思想はOJTや業務を通して習得いただきます。 ＜使用ツール＞回路CAD（CR-8000）、回路シミュレータ、C言語など ＜開発体制＞製品毎に3～5名のチーム体制で、1人数件のテーマを並行して担当いただきます。開発期間は案件ごとに異なりますが、数年で既存製品の改良・派生開発、新製品開発に携わっていただきます ■組織構成 12名（60代1名、50代4名、40代2名、30代2名、20代3名／男性11名、女性1名） ＜キャリア入社＞1名（船舶発電機のハード・ソフト設計経験者） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※組み込み製品に関する下記いずれかのご経験 ・組み込みソフトウェア開発 ・回路設計（電源、アナログ、FPGA、マイコン等） +開発プロジェクトリーダーのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 610万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含み、その他手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他 ※有給取得率：80％以上 ※休日出勤：基本的になし
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