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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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春日電機株式会社
広島市西区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島/転勤無】技術営業※未経験可/研修体制〇/年休127日/国内唯一の技術を持つトップメーカー

◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方/研修体制万全/完全週休二日制/年休127日/残業20H程度/転勤ノルマ・急な呼び出し等無し!/市場価値UPできます/参入障壁の高い事業モデル/官公庁・製造現場・半導体・エアシャワー・電子基板・自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー/世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容: 大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務(5割):様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務(5割):導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております! ■営業スタイル: 1日の訪問は2、3件程(無い時もあります)で、月数回の出張があります。(宿泊出張もあり) ■担当エリア: 中国・四国(徳島県を除く) ■広島営業所 社員3名(40代) 本求人は増員となります。 ■入社後について: 未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修(2~3日)、現場研修(4週間)、OJT研修(1年~3年)を経て独り立ちします。製品が多く知識も必要な為、約3年~5年ほどかけて教育します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育いたしますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性の高い事業:春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視:長年に渡りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件:普通自動車免許(問題なく運転できること) ■歓迎要件: ・電気系のバックグラウンドをお持ちの方(電気系学科卒、電気設備に関わっていた等) ・設備メンテナンス経験 ・産業機器等の法人営業の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区三滝町22-14 勤務地最寄駅:山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 360万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 225,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有(※前年度賞与実績 6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり 企業年金基金、確定拠出年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金/定年後再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■確定拠出年金 ■企業年金基金 ■産休・育児休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※月に目安1-2回程休日対応可能性有/代休取得または残業手当全額支給となります。遠方出張時は移動時間も残業対象になる可能性。

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