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原料・素材・化学製品営業(国内)

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株式会社対松堂
豊川市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【豊川/豊橋】法人営業※未経験歓迎◆文系歓迎!知識を基礎から学べる◆創業130年超/化学品専門商社

~食品など異業界出身者も活躍/既存顧客への営業メイン/フォロー体制充実/出張なし~ ■業務内容: 工業系薬品関連に特化した専門商社の「化学品事業部」にて、ものづくりの現場に欠かせない、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などの提案をしていただきます。 幅広い業界のお客様よりお声がけいただく機会が増えたため、組織体制強化に向けた増員採用を行っています。 ■業務詳細: ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お打ち合わせでの顧客ニーズのヒアリング ・見積もり作成 ・商品配送部や事務への指示・段取り *営業エリア:東三河・浜松方面(ほとんど日帰り訪問) *取引業界:自動車産業、食品業界、繊維業界など ◇日々の仕事の流れ: ・訪問の準備 ・定期訪問(1日5~7件ほど) ・情報交換、 ・お客様の課題をヒアリングした上で提案 ・事務作業 ■組織構成: 営業社員:10人(営業所全体) 豊川本社6名、豊橋営業所2名(30~50代)が在籍しています。 ■教育・評価制度について: 入社後には先輩に同行し、製品や仕事の流れを学習。メーカーの勉強会にも参加します。 独り立ち後も、最初は先輩が商談に同席するのでご安心ください。1年目で30社ほどの担当を目指して育成します。 プロセス重視の評価制度を採用しており、自己啓発(資格取得や通信教育受講)なども含めて上期下期に個人目標を設定します。 ■当ポジションの特徴: ◇注文の受付・納品手配は事務スタッフが、納品は専門のスタッフが担当します。そのため、営業は “顧客の課題にあわせた製品を提案する” というフェーズに集中しやすい環境です。 ◇化学品事業部のミッションは「お取引のあるお客様からより多くのご依頼をいただく」ことであり、取り扱う製品の種類が豊富なため、提案できる幅が広いです。 ■当社について: ・当社の「化学品事業部」では幅広い業界に向けて化学品商社として多様な製品をお届けしており、「化学品専門倉庫」を2拠点運営しているため、競合他社より多くの品揃えや柔軟な対応力が特徴です。 ・また、別事業として「電子事業部」も展開しており、当社内だけで幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/人柄・コミュニケーション能力重視採用~ ■必須条件: 社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 営業職のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊川市新桜町通3-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市雲谷町字上ノ山197-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3.8ヶ月 ■モデル月額 20代:24万円 30代:27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:子ども手当(子1人につき:月1万1000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■通信教育 ■e-ラーニング 等 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(危険物取扱資格・毒物劇物取扱資格など) ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 *2026年より年間休日120日に変更 GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績有)、育児休暇(取得・復職実績有)、介護休暇、慶弔休暇

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