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装置・工作機械・産業機械営業(海外)

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第一電通株式会社
調布市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・調布市】海外営業職(第二新卒歓迎)※大手企業、幅広い業界と取引有/年間休日126日以上

~マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇/ノルマなし~ ■採用背景: 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。主力製品は、エンジンの組み立てラインの自動化設備、タイヤ締め付けの自動化等有国内大手メーカーに使われています。 ■業務内容: 自動車会社、自動車のティア1メーカーの既存顧客をメインに担当いただき、お客様のニーズキャッチ、営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 入社後は先輩社員につき業務を覚えていきながら引継ぎを行います。 ゆくゆくは、 既存顧客を4~5社担当いただき、訪問の中で機械の入れ替え情報をキャッチし、当社製品の提案営業を行っていただきます。 お客様からデータとりの依頼をいただくことも多いため、一日社内にいるなど事務作業も多い環境です。 ニーズのあるお客様に向けての営業となり、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 メンテナンスはサービス担当が対応するなど、お客様の対応については完全に分業されておりますが、営業の際に専門的な提案が必要な場合は営業技術や開発担当が同行してバックアップするなどの協力体制も整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 営業活動をするにあたり技術的な質問もあるため苦戦すると思いますが、知識面についてはしっかりとサポート体制が整っておりますので少しづつ覚えていただければと思います。 ■入社後: 3ヶ月~6ヶ月は可児工場(岐阜県)にてサービスなど組立の経験をしていただきながら、商品についての知識をつけていただきます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 その後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織、環境: 配属先には8名の社員が活躍しています。個性豊かな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ほぼ18:00には退社しており、残業は基本ございません。 2~3泊の宿泊を伴う出張があり、土日に工事の立ち合いも発生しますがその場合は振替休日の取得をいただいています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件 TOEIC(R)テスト750点以上の方ご応募お待ちしております! ■歓迎条件 ・営業や販売の経験がある方 ・文系出身の方も歓迎 ■応募者へのメッセージ ・幅広い世代の方が活躍しています。未経験からでも丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 ■オススメの方: ・学び続ける意欲のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市下石原1-54-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 研修期間中は、営業手当は支給されません。(但し、残業手当の支給有)

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4か月分) ■特別賞与:業績による(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:24,500円(車通勤の場合) 家族手当:子供1名当たり¥20、000円(条件有) 住宅手当:住宅補助あり。但し、社内規定による。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年より。 <定年> 62歳 62歳まで、継続雇用制度あり。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務に慣れていただきます <その他補足> 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始

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