歯科衛生士・歯科技工士

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仕事内容

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【渋谷】教育インストラクター＊歯科衛生士資格を活かす＊ブランク・子育て世代も歓迎／土日祝休み／在宅可

【ブランクある方も歓迎！＊より多くの患者様の笑顔に繋がる社会貢献性の高さ＊歯科医院へ実技指導をサポート／教育者としてのキャリアアップ◎】 当社は、全国344医院を展開する日本最大級の審美歯科フランチャイズプラットフォームです。 今回募集するのは、加盟歯科医院の歯科衛生士や歯科医師へ施術・接遇・オペレーションに関する技術指導を行うインストラクター職です。 歯科衛生士として培ってきた知識・技術を活かしながら、「施術を行う側」から「育てる側」へキャリアの幅を広げることができます。 ＼★本ポジションの魅力／ ・全国の加盟医院をサポートすることで、間接的に数多くの患者様の笑顔や健康づくりに貢献 ・育成した歯科衛生士の成長や活躍を間近で見ることができる ・研修や先輩社員のサポート体制が整っているため、出産・育児などで現場を離れていた方も安心してスタート可能 ■業務詳細 ・加盟院での実技指導・技術トレーニング（訪問指導） ・研修マニュアル・教材の作成・改訂（サポートからスタート） ・オンラインでの研修・遠隔サポート ・歯科衛生士学校での授業（審美・予防歯科）を担当することもあります ※将来的には研修や講座の企画業務も、希望やスキルに応じてチャレンジ可能です！ ■働き方について ・オフィス：4割／外勤（訪問）：6割 ・訪問は週2～3日程度で、資料作成やオンライン研修は渋谷オフィスで実施 ・遠方担当の場合は、月1回程、2～3日の連泊出張もあります ・全14名が所属し、子育て世代の方も活躍しています！ ＜1日の流れ（例：関東県内の外勤日）＞ 10-12時 訪問（1） 12-13時 移動+メール対応/議事録作成 13-14時 休憩 14-16時 訪問（2） 16-17時 移動して本社(渋谷)へ 17-19時 本社で事務作業 ■同社の特徴 ホワイトエッセンスは全国344医院を展開する国内トップクラスの美容歯科のサービスブランドです。歯科医療機器や薬剤の開発・製造も手掛けており、現在、海外事業の本格化を進めているため今後も成長が見込まれています。 利益追求主義ではなく顧客満足追求の理念が定着しており、社会、顧客、取引先、従業員の4方良しを目指す風土です。歯科業界の新たな価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎！＞ ・歯科衛生士資格をお持ちの方 ・出張可能な方 ※子育てなどによるブランクがあってもOKです！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給）※昇給は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社保全完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ＜その他補足＞ ■手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度 ■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの） ■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ■資産形成：社員持ち株会 ■リモートワーク制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 （土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇