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生産・製造・プロセス開発(医療系)-製造オペレーター(医療)

Other
富士カプセル株式会社
富士宮市, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【富士宮市/未経験歓迎】医薬品・健康食品のソフトカプセル製造◆3交替/転勤なし/年休122日~

★創業70年以上!日本初のソフトカプセルメーカー ★未経験歓迎!入社後は研修・OJTでしっかりサポート ★年間休日122日/完全週休2日制(土日) ★有給休暇消化率100% ★引越費用全額負担・住宅補助あり(規定あり) ★医薬品や健康食品など、人々の健康を支えるモノづくり 医薬品や健康食品に使用される「ソフトカプセル」の製造を担当していただきます。ソフトカプセルとは、サプリメントや医薬品などでよく見かける、やわらかいカプセルのことです。配属工程に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■材料の準備(調合作業) カプセルの中に入る液体を作る工程です。 ・原料を計量する ・原料を機械へ投入する ・機械を操作して混ぜ合わせる ・不純物が入っていないか確認する レシピ通りに材料を準備していく業務のため、特別な経験は必要ありません。 ■カプセルの製造(機械オペレーター) 専用機械を操作し、ソフトカプセルを製造する工程です。 ・材料を機械へセット ・機械のボタン操作 ・製造状況の確認 ・機械の清掃や点検 難しい加工を手で行うことはなく、機械操作が中心となります。 先輩社員が操作方法を一つずつ教えますのでご安心ください。 ■品質チェック(検査・選別) 完成したソフトカプセルの品質確認を行います。 ・専用検査機の操作 ・カプセルに傷や汚れがないか確認 ・不良品の仕分け ・検査結果の記録 医薬品や健康食品の安全を守る重要な工程です。 ■入社後の流れ まずは座学研修で、会社について ・医薬品製造の基礎知識 ・安全教育を学びます。その後は先輩社員によるOJT研修を実施。 簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ■当社について 当社は日本で最初に誕生したソフトカプセルメーカーです。 医薬品・健康食品・化粧品など幅広い分野のソフトカプセル製造を手掛けており、国内外の大手メーカーから高い評価をいただいています。 近年は海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 未経験の方でも、まずはご応募ください◎ ■歓迎条件: ・向上心/行動力のある方 ・ものづくりが好きな方

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勤務地

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<勤務地詳細> 北山工場 住所:静岡県富士宮市北山4242-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 17:00~23:00 23:00~8:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変動 無し

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給与

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<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~240,000円 <月給> 168,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:10,000円/子:5,000円 住宅手当:10,000円/月(世帯主) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:財形退職金制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社後は座学で業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。 <その他補足> ■住宅手当 ※補足 ・遠方の方で入社にあたって転居が伴う場合、家賃/駐車場代/町内会費/共益費の合計の半額を会社負担(会社負担上限4万円) ■引越費用全額負担(本社より50km以上の方) ■役付手当 ■リゾート施設利用制度 ■ハワイ研修制度(勤続2年以上対象) ■管理薬剤師手当(5万円) ■薬剤師資格有効利用者手当(3万円) ■薬剤師免許所持者手当(1万円)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※ポジション・生産状況によっては、休日制度が若干異なる場合がございます。 GW休暇、夏期休暇8日、年末年始8日(会社カレンダーによる)年次有給休暇、慶弔休暇(結婚・配偶者出産・忌引)、育児・介護休暇

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