工場長(食品・香料・飼料)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【滋賀甲賀/転勤無】製造工場*マネジメント候補/生産計画等◆土日休中心/世界のお茶専門店ルピシア
~世界のお茶専門店「ルピシア」/レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う~ ■業務内容: ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。 工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。 <具体的には> 〇加工部門 製品の組み立て、梱包作業の進行管理 人員配置のコントロールをメインにしていただきます。 〇生産管理部門 製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認 生産数の進捗管理などの業務の管理 ※業務上、ニセコ本社・宇都宮工場への定期的な出張があります。 ■<滋賀水口工場説明: 海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。 具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。 工場では現在、120名ほどのメンバーが在籍をしております。 ■当社の特徴: 旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。 お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。 また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。 2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ◇工場での製造計画・生産管理経験をお持ちの方(業種不問) ■歓迎要件: ◇食品関連工場でのご経験ある方 ◇マネジメント経験をお持ちの方(食品業界尚可) ◇食品流通業、特にチルド食品の取り扱い経験のある方 ◇生産効率化、品質安全など工場におけるものづくり全般についての幅広い見識・経験を有する方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 株式会社ルピシア滋賀水口工場 住所:滋賀県 甲賀市水口町ひのきが丘36-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じ
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~699万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,990,000円 <月額> 333,333円~582,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします。 ■賞与:なし(業績により支給の場合有) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給(月上限3万円) 寮社宅:単身者用・家族用住宅有(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社の商品知識およびティースクールによるお茶研修 <その他補足> ■育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務) ■交通費規定内支給(月上限3万円、車通勤可・片道2km以上でガソリン代支給) ■持ち株制度(定額購入の場合は申請額の10%相当の会社補助あり) ■財形積立預金制度(申請額の10%の会社補助あり) ■お見舞金制度 ■勤続功労報奨制度 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種社会保険完備 ■社員割引制度あり ■自社保有保養所あり(長野県・諏訪郡原村)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土日休み中心、年次有給休暇、産児休暇・育児休暇、忌引休暇、特別休暇 年間休日の他、 ■特別休暇(リチャージ休暇/年間最大8日間付与)) ■有給休暇:正社員は半日単位で取得可能
この求人に興味がありますか?