測量

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仕事内容

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【東京】地理空間情報技術者～センシング技術による計測・図化解析で国土基盤を支える～ ♯310A14

～福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業～ 【概要】 国土交通省や地方自治体からの業務を主として、地理空間情報分野における「写真測量」、「航空レーザー測量」、「三次元点群測量」、「デジタルマッピング」、「測地測量」等、様々なセンシング技術を用いて、業務の目的に応じた、「計測手法の計画立案」、「観測・計測」、「データ処理・解析」、「GISデータ化」等の業務を行います。" 【詳細（具体の業務）】 ■業務の目的を理解し、お客様の立場に立って、計測手法の提案・飛行ルートの作成・解析手法の検討・図化・GIS化等により成果を作成します。 ■写真測量、航空レーザ測量、三次元点群測量、数値地形図作成、基準点測量、水準測量、路線測量、河川測量、用地測量等、各自治体の公共測量作業規程に即した測量を行います。 ■最新のセンサー等の計測技術動向を捉え、精度の高い地理情報取得に向け、課題を解決する取り組みを行います。 ■地理空間情報に関する情報を収集し、個人のスキルアップにつながる資格取得支援活動を促進します。 【働き方について】 ■センシング技術のご経験に応じて、専門部署（課）への配属になります。 ■勤務地は東京（目黒区）ですが、業務対象地域（フィールド）は、北海道および沖縄を含む全国となっております。 ■業務出張に関しては、平均して月に数回程度あり、宿泊が伴う場合もございます。 【当社の魅力】 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■センシング技術を用いた地理空間情報の取得に興味がある方 【歓迎・優遇】 ■測量士をお持ちの方、地理空間情報取得に関する経験がある方、業務において主任等の経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、測量士、測量士補

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東日本事業部 住所：東京都目黒区下目黒1-7-1 パスコ目黒さくらビル 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～350,000円 その他固定手当/月：11,000円～55,000円 ＜月給＞ 224,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地、世帯状況、経験・スキルに応じ決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績により期末支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額150,000円以内実費支給 住宅手当：勤務地により変動あり 寮社宅：規定あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度： 階層別、課題別、社外研修、OJT、e-ラーニング、通信教育 ■資格取得支援： 会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり ＜その他補足＞ ■育児休業（最長2年） ■直営保養所 ■大手福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■クラブ活動

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年次有給 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得） ■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎） ■産前産後／育児（最長2年）／介護休業等