派遣営業

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仕事内容

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【リモ―トワーク併用】SES営業IT企業のSES事業★エンジニアのコーディネート／年休125日

★技術提供の質と人間性が評価され、受託案件やプライム案件も獲得 ★価値提供にこだわり30年以上安定した経営を実現 ★2022年7月より大手SIer様と業務提携を開始するなど業界のネットワークもあり、共同研修プログラムなど教育制度充実 ■概要： ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せします。既存顧客と新規開拓のお仕事になります。 ■業務内容： 東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、開発やインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。 ◇既存顧客深耕 ・SES事業における既存顧客への深耕営業 ・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ・常駐社員とのコミュニケーション ・国内ビジネスパートナー企業との関係構築など ◇新規開拓 ・顧客、協業パートナーの新規開拓 ※自社ホームページの問い合わせが多数あるため、問い合わせ企業の中からの新規開拓が中心のお仕事です。 テレアポや飛込営業はありませんのでご安心ください。 ・既存顧客へのリレーション ・取引先への参画人数や単価アップ促進 ・取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施 ・クライアントからエンジニアの評価を吸収※必要に応じてフォロー実施 ■顧客： 主要取引先SIer（東証プライム企業）、全農IT子会社、NTT子会社、国内ビジネスパートナー企業 ■提案方法： プロパー単独及びチーム提案、BP提案 ■組織構成： 3名（内訳／男性2名・女性：1名） ■営業対象人数： 技術者20名（社員10名、BP10名）

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SES営業経験等が3年以上ある方 ・何事も自分ごとに捉え、自立／自律して、主体的に働ける方 ・成長意欲があり、新しい知識を貪欲に身につける努力ができる方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験者 ※経験が浅い方でも問題ありません。 ・営業戦略立案、実行、分析管理経験のある方 ・営業目標数値の設定・調整・進捗管理経験のある方 ・営業に必要なIT用語や知識をお持ちの方 ・能動的なコミュニケーションスキルと交渉力のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～251,000円 固定残業手当/月：53,000円～149,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。 ■固定残業手当（前払残業制度適用） ※月32時間分53,000円～149,000円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（4月・10月）※決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当全額負担 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 【諸手当】 役職手当（前払残業制度適用：月～10,000円） ※対象者のみ 住宅手当（家賃5万円以上で月2万円、10万円以上で月3万円支給） ※対象者のみ 通勤手当（実費相当全額負担） 【福利厚生】 ■所得補償保険制度（全額会社負担） ■定期健康診断（人間ドック含む） ■財形貯蓄制度 ■イベント会（忘年会等） ■健康保険組合指定の保養所等施設利用可 ■会員制研修サービス受講可（Schoo導入）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（実績あり）、産育休（実績あり）、有給休暇（半休制度あり、事後申請制度あり）