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人事(労務・人事制度)

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楽天グループ株式会社
世田谷区, 日本最低 ¥7,000,000 /年4週間前まで 2026/12/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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【二子玉川】人事企画担当◆キャリア開発支援・報酬制度・AI活用施策などの立案実行◆東証プライム上場

■募集背景:グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 ■業務内容: (1)人事制度企画・設計 ・全社的な評価・報酬・等級制度の企画・設計・導入・運用 ・ データ分析を通じた人事課題の特定および課題解決に向けた施策の立案・実行 (2)要員管理・タレントマネジメント ・全社人件費予算の策定・管理 ・人員構成、離職率、評価結果、報酬などの人事データの分析およびモニタリング、ダッシュボード整備(Workday) ・人的資本情報開示関連の企画・対応 (3)グローバル人事企画 ・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集・分析 ・海外拠点との連携・調整 (4)その他 ・特命業務 ・チーム内での業務プロジェクト、およびチームを超えた部署横断プロジェクトへの参加・推進(プロジェクトマネジメントを含む) ※ご入社後は要員管理・タレントマネジメント領域の企画・運用をメインにご担当いただき、その後、ご意向や適性に応じて、プロジェクトベースにアサインを拡大していく可能性がございます。 ■働く環境:人事企画部は20~40代の男女約60名のメンバーがおり、バックグラウンドも様々です。人事企画部には、人事企画グループ(本ポジション)、ストックオプショングループ、ビジネスプロセスマネジメントグループ、エグゼクティブHRグループ、HRIS課があります。 <楽天の人事で経験出来る事> ・急成長を遂げ、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です ・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり、規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの更なる発展に貢献できます ・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略をリードしていただきます。多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを推進いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・コンサルティングファームでの就業経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> ※入社後2年以内にTOEIC(R)800点を取得していただきます。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 750万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~800,000円 固定残業手当/月:136,000円~242,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 586,000円~1,042,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(月50,000円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program <その他補足> ■社内カフェテリア(朝食・昼食・夕食が全て無料です。和洋中イタリアンなど、様々な料理が用意されています) ■スポーツクラブ法人会員、社員持株会、ビザサポート ■社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 ■ライブラリ(個人学習スペース) ■コンビニエンスストア、クラブ活動、納会 ■診療所、薬局、フィットネスジム、ヘアサロン ■ランドリーサービス、マッサージ&鍼、ネイルサロン

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

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