派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【新宿】IT営業（受託営業・新規開拓）／企業課題やエンジニアのキャリアに寄り添う◎年休125日以上
【人と企業の成長を支える営業！】 お客様の課題解決をシステム開発などで解決に身に導く、企画営業をお任せします。 システムの企画・設計・構築し、導入まで一貫して提供する、受託開発サービスを行っております。 エンジニアの技術力で企業様の本質的な課題解決に繋げていきます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客向け営業 ⇒顧客の経営や課題の把握、案件の創出や提案活動 ・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー ・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等） ・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など） 会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、 ・こんな案件に挑戦したい ・エンジニアとしてスキルアップしたい といったエンジニアの声にとことん向き合い、 フィットする案件へのアサインを叶えるのが当社のスタイル。 営業としての経験を積むだけではなく、エンジニアのキャリアにも寄り添っていく仕事です。 適性に合わせて ・新規取引先開拓（リード獲得） ・アカウント営業（新規・既存問わず案件のヒアリング） ・マッチング業務（案件にマッチすエンジニアの推薦、面談対策） のいずれかをメインに担当していただく予定です。 【身に付くスキル】 ・エンジニアやIT業界に関する知見 ・営業力（提案力/交渉力） ・プロジェクト管理能力 ・問題解決能力 【描けるキャリア】 ・自社プロダクトや受託開発案件の営業として、企画提案～グロースまで幅広く活躍！ ・営業チームのマネージャーとして、組織づくりやチームビルディングを推進！ ・地方拠点の立ち上げや新規事業にもチャレンジ！ 営業を超えた挑戦も、会社としてどんどん後押しします！ 「変化のある、スピード感ある環境で働きたい」 「裁量権を持てる環境に身を置きたい」 「大きな案件にも挑戦してみたい」 「将来、自分自身で事業を立ち上げたい」 向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須＞ ・IT領域の営業や企画に強い関心をお持ちの方 ・人材領域に強い関心をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・新規開拓経験 ・人材業界での営業経験がある方 ・クライアントへの提案営業経験をお持ちの方 ・IT関連の企業で勤務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・将来的にキャリアアップをしたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・物事に対してポジティブな考え方ができる方 ・仲間で結果にコミットしよう！と考えられる方 ・エンジニアやIT業界に興味のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,041円～540,083円 固定残業手当/月：63,292円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・実績を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月50,000円） 住宅手当：条件あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度、資格取得支援制度※申請式 ■業務に関連した資格取得支援制度（要事前申請／承認※合格者のみ） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■出張手当 ■PC／携帯（携帯は営業のみ）支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合※約40ヶ所のスポーツクラブやレストランなどを割引料金で利用可能。 ■部活制度 ■私服勤務可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■リフレッシュ休暇（3日／年） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇／介護休暇
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