求人広告営業
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】求人広告営業（SNS・VRなど幅広く採用支援）インセンティブあり／年間休日130日
～年間休日130日・年間の有給消化平均日数10.5日／成果が給与に反映されやすい環境／WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングが可能～ ■業務概要 採用ブランディングに関わる多彩なサービスでの求人広告営業をお任せします。 （1）採用活動を行っている企業へのアプローチ ・新規クライアント獲得のための架電 ・既存クライアントへの採用課題やニーズの発掘 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもあります。 ※テレアポに関して、目安1日100件程度になります。ただ過去または現在求人広告を利用している企業様のリストに対してアプローチしていくため、全くニーズのない顧客に架電するわけではございません。 ※1年目架電をして自分のお客様になって頂くと、2年目以降は既存の割合も増えていく形です。 （2）課題ヒアリングとソリューション提案 求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの 多彩なサービスから採用課題に最適なソリューションを提案頂きます。 （3）クリエイティブ部署への制作依頼 受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの 取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。 （4）効果検証・次回提案 広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行います。 ■組織構成 マネージャー1名（30代）、チーフ2名、メンバー12名（平均年齢30歳程） ■入社後の流れ 約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んで頂きます。また新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いて頂ける環境です！ ■頑張りが反映される評価制度 ＜昇給＞ ・勤続昇給：入社から1年ごとに1万円（規定あり） ・成果昇給：3ヶ月区切りの目標達成で翌月から月給5万円UP！ ＜インセンティブ＞ ・新規受注の粗利5%/リピート受注の粗利2％を支給 ※インセンティブの支給基準に関しては、個人目標よりも低い形で設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・接客などの顧客折衝経験をお持ちの方 ★アパレル販売、携帯販売、コールセンター等様々なご経歴の方が活躍しております！★
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,100円～302,900円 固定残業手当/月：72,900円～97,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験に応じて変動可能性あり 昇給制度は毎月目標とする個人予算を達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば翌月に5万円昇給。 インセンティブ：月の売上に応じて毎月支給。四半期で昇格目標を超えた場合もインセンティブ対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月1万円 住宅手当：社内規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業界研修、商材研修、資格取得制度、資格手当 ＜福利厚生＞ 各種福利厚生サービスを導入 ・ベネフィットワン制度、ふるさと納税ポータルサイト「まん福」、NOMURA WORK-LIFE PLUS ＜その他補足＞ ◇営業交通費（全額支給）帰省手当、結婚手当（月1万円）、子ども手当（月1万円）おしゃれ手当（仕事で着用する服や美容院・化粧品・ネイル代を支給/月1万円）※全て社内規定に準ずる ◇懇親会費用全額負担、食事補助（カップ麺やドリンク等が無料）、会員制インドアゴルフ場の利用、スポンサーのプロバスケチーム応援観戦、リモート・在宅制度あり、社内イベント（自由参加・プロ野球観戦、ゴルフコンペ、BBQなど）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 【休暇】 ◇有休休暇 ◇GW休暇（10連休※2024実績） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇（11連休※2023実績） ◇慶弔休暇 ◇産休・育休休暇 ◇特別休暇
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