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設備施工管理(電気)

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株式会社ネクセライズ
¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【一級電気工事施工管理技士】脱炭素関連工事の施工管理◇JERAの100%子会社/福利厚生充実◎

□■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社/東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100%子会社で高い安定性◎/家賃補助あり・福利厚生充実/働きやすさ抜群■□ ■採用背景: 東京電力と中部電力が共同で設立した世界最大級の発電会社である株式会社JERAの100%子会社の当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。<仕事の内容> 当社はエネルギーインフラを支える領域で実績があり、それをもとに、将来の脱炭素化社会を見据え、2021年に工事部門を強化して、お客様や自治体の脱炭素・カーボンニュートラルの推進に向けた事業を展開しております。 ■業務詳細: 太陽光発電設備の技術者の方に、以下の業務をお願いします。 【具体的には】 建設業法における一級電気工事施工管理技士として、 ・建設工事に関する技術的検討 ・契約に関する技術的サポート ・工事施工に関する指導監督 ■働き方: 休暇は計画的に取得するため、働きやすい環境です。 安定した業績基盤があり福利厚生も充実しています。勤務場所は品川駅から徒歩圏内のオフィスビル内で、立地環境にも恵まれています。 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・有給休暇取得率70% ・ライフサポート休暇(有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇) ※詳しくは福利厚生をご確認ください。 ■当社について: 当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。エネルギー環境の充実は、日本にとって避けて通れない極めて重要な課題です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・太陽光発電設備の設計、建設工事の経験がある方 ■必須資格: ・一級電気工事施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART11F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 417万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,600円~253,300円 <月給> 242,600円~253,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)合計4.5か月分 ※2025年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月通勤定期券代) 家族手当:扶養家族 配偶者1万円、子一人につき5千円 住宅手当:賃貸物件入居者に対し最大50%補助(上限額あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■自己啓発への費用援助 ■eラーニング ■階層別研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児、介護、医療、教育、旅行等に使えるポイント付与 7.5万円/年程度) ■ライフサポート休暇(有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇) ■家賃補助制度(賃貸住宅居住者に対し、当社規定により家賃の一部を補助 最大50%、地域により上限額あり) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■退職一時金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援・表彰制度 ■オフピーク出勤(時差出勤)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、労働祭(5/1) 有給休暇付与日数:初年度は入社時期により弊社規定により付与します(2~15日)

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