基礎・応用研究（ガラス・セラミック）

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仕事内容

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【香川／三豊】建材・化成品の製品開発／未経験歓迎／福利厚生◎賞与5.6か月／スタンダード上場

【未経験歓迎！◎世界トップクラスのセラミックス透明化・緻密化技術を保有／化成品や建材、セラミックスなどの企画開発～新規開発や事業企画にも挑戦できる◆東証スタンダード上場無機化学メーカー】 ■業務内容： 住宅・ビル用内外装材といった建材や化成品、セラミックスを製造している詫間工場にて以下の業務を中心に新商品の企画・開発～生産工程管理業務をお任せします。 ・マグネシウム化合物フィラーの企画開発（化成品） ・外壁材、内装材などの企画開発（建材） ・高純度・高性能セラミックスの企画開発（セラミックス） ・技術面から営業支援活動 ・お客様のニーズに合った製品開発を行っていただきます。 ■研究テーマ例 慣性核融合発電システムや宇宙太陽光発電システムに使われるレーザー用YAGセラミックス X線天文衛星「ひとみ」や、製造・医療など様々な分野へ展開されているレーザー装置のキーデバイス レーザー点火システムやハンドヘルドレーザーシステム（超小型高出力パルスレーザーシステム）に使われるマイクロチップ用接合セラミックス 新規アイソレータ結晶、TAGセラミックスの開発など ■入社後の流れ： ご入社後はまず数ヶ月研修を受けていただきます。 その後は、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。豊富な教育制度を揃えているため、研究開発のご経験がなくてもご安心ください。 未経験の方も多く活躍中です。 ■当社の技術について： 世界初となる工場排ガスCO2を原料化するシステムを稼働させるなど、地球環境に貢献する独自技術を持つメーカーです。2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉〈U・Iターン歓迎〉 ■必須条件： ・理系の学部/学科をご卒業の方 ■歓迎条件： ・化学メーカーでの製品開発のご経験（有機・無機不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 詫間工場 住所：香川県三豊市詫間町香田80 勤務地最寄駅：予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は、住宅手当、家族手当の支給はございません。 ※期日管理の為、3ヶ月経過後最初に迎える1日にて正式登用。

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給与

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＜予定年収＞ 419万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,100円～280,300円 ＜月給＞ 237,100円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験等を考慮します。 ※年収の上限には残業平均30時間想定で含んでいます（固定ではなく、時間連動支給されます）。 ※賞与：年2回（7月・12月）（昨年度平均：5.6ヶ月分） ※給与改定：年1回(5月)/平均10,000円程度 ※初年度は、在籍按分します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円、マイカー通勤可、駐車場無料 家族手当：支給条件を満たす場合支給 住宅手当：15,000円（条件有） 寮社宅：30歳未満の独身者で自宅からの通勤が出来ない場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続２年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格の取得支援制度あり（別途規程に定める） ＜その他補足＞ ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・家賃補助（月額上限40,000円） 【家賃補助の計算の仕方】 ・家賃が41,000円未満の場合＝自己負担金が1000円になる様、家賃補助額を調整。 ・家賃が41,000円以上の場合＝家賃補助額の上限まで支給。 ・労働組合加入必須 ・職位手当 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金、祝い金、見舞金 ・付加健診 ・社会人ドクター制度 ・公的資格取得支援制度 ・資格取得に関する支援金等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制（土・日休み）・祝日・年末年始休暇・特別休暇 等 その他、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇等