製造業コンサルタント（製品開発・生産技術・品質管理）
職務内容
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仕事内容
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【新橋】製造業向けビジネスコンサルタント～月次賞与制度あり・課題解決や実行支援スキルをあげたい方へ
～稼ぐ力もUP！製造業の課題解決へ◎コンサルから実行支援・プロジェクトマネジメントまで一貫して携われる～ ■職務内容： 製造業クライアントの経営課題を解決するため、戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援まで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細： クライアントの経営課題解決に向けた戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援までを幅広く担当します。 分析・課題の洗い出し～解決策の提案・実行支援～プロジェクトマネジメントまで一貫して携わります。製造現場にも足を運び、実際の業務改善に取り組みます。ご経験に合わせてタスクをお任せしますので、コンサル未経験でも製造業での技術職経験や営業経験があればチャレンジ可能です。 ■案件先について： クライアントは全国の製造業企業で、売上数百億円の大手から中小企業まで様々です。 案件はアライアンス企業経由の紹介や代表のネットワークを通じたものが中心で、プロジェクト単位での参画となります。 ■業務領域について： 戦略策定、業務改革、システム導入支援など多岐にわたります。 例：2030年を見据えた次世代の事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ■組織体制： 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、5名程のチームで動くため、周囲と連携しながら業務を進められます。 入社後は必要な資格を取得しつつ、社内の実務アシスタントを通して、1~2ヵ月後をめどにフロント業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス： コンサルタント～シニアコンサルタント～マネジャー～ディレクターとキャリアアップの機会があります。 ■モデル年収： コンサルタント：620万円＋月次賞与80万円／34歳 コンサルタント：750万円＋月次賞与35万円／29歳 シニアコンサルタント：950万円＋月次賞与40万円／34歳 ■魅力・特徴： 代表をはじめ、アクセンチュアやSAP、PwC、KPMG、EYなどで経験を積んだ経験豊富な人材が多数在籍しています。 個々の成長を後押しするため、2つ以上のプロジェクトを兼務するスタイルを採用し、短期間で多様な案件を経験できます。 毎月フィードバック面談もあり、知識の深掘りとスキルアップを継続的に支援する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： <業界未経験歓迎> ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務のご経験 ・製造職領域での技術職のご経験（生産技術や品質管理など） ・営業のご経験（不動産営業などのBtoC向けの営業経験も歓迎です） ★製造業の課題解決に興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております★
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都中央区銀座7-12-14 大栄会館ビル 4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■待遇は試用期間終了後と同等
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給与にみなし残業手当含む（法廷時間外労働80時間分を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：120,000円～360,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 453,333円～1,443,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸を12で割り月々支給。 ■昇給：年1回（12月） ■契約金額の数％を「月次賞与（インセンティブ）」としてプロジェクトメンバーに還元 ■在宅手当（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 住宅手当：■会社規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度（セミナー参加費用補助） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■出産・育児支援制度（支給額は要相談）※支給条件：保育料の補助 ■海外勤務・出張あり ■在宅勤務、リモートワーク（応相談） ■慶弔見舞金あり ■社内懇親会補助 ■書籍購入補助 ■予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：基本は土日※曜日はプロジェクトによって変動あり ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■介護休暇
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