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サーバーエンジニア(設計構築)

Other
テクノブレイブ株式会社
名古屋市中区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋/自社内確約】インフラエンジニア(リーダー候補)■社内で案件参画

【自社内×受託案件/働き方が安定している環境で上流・リーダーを目指していきたい方に】 ■仕事内容: 名古屋オフィスにて、自社内受託のインフラ案件拡大を担うインフラエンジニア(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 これまで培ってこられたインフラ設計・構築、顧客折衝のご経験を活かし、受託案件の上流からプロジェクトを支えていただくポジションです。 現在、社内受託案件は着実に増加している一方で、技術・進行の両面をまとめられるリーダー層が不足しています。そのため本ポジションでは、単なる作業者ではなく「案件を育て、チームが力を発揮できる環境をつくる存在」としての役割を期待しています。 ■業務内容: インフラエンジニアとして、オンプレミス環境を中心に以下の業務をお任せします。 ・お客様との技術的な折衝、要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・サーバ・ネットワークの設計、構築 ・構築後のドキュメント作成、引き渡し対応 <プロジェクト例> ・OA/OT系ネットワーク(FW、L2/L3SW、無線LAN)の設計・構築 ・仮想基盤(VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)の設計・構築 ・Windows/Linuxサーバ、各種ミドルウェア設計・構築 ・バックアップ、シャットダウン制御などの基盤設計 ・Zscaler導入支援(要件定義~導入) ■働く環境・組織: 名古屋オフィスには約60名のエンジニアが在籍し、インフラ領域は13名体制。20~30代が中心で若手~中堅が活躍する組織です 自社内勤務のため、腰を据えて案件に向き合い、技術や後輩育成にも関与が可能です。 ■当ポジションの魅力: ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ(オンプレ、クラウド)やNWのなどの各種インフラ設計、構築経験 ・お客様との顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・上記プロジェクト例に近しいご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見(8出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,000円~518,900円 固定残業手当/月:53,000円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:AIエンジニア育成研修・ITコンサル育成研修・企画塾・プレゼン塾など ■e-learning:Udemy Business、ドットインストールなど <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■慶弔見舞金 ■保養施設やスポーツクラブなどの優待割引など ■服装自由 ■健康相談室 ■社内e-sports大会…実況者や解説者もお招きしてYouTubeによるラ イブ配信を行なう、毎回大盛り上がりのイベントです。 ■社内イベント…社員旅行、BBQ、お花見など(任意参加) ■記念パーティーなど(任意参加) ■部活動…社員の声で部活動を発足

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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