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倉庫管理・作業・在庫管理(ピッキング)

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航空集配サービス株式会社
国立市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年3週間前まで 2026/12/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/国立】倉庫作業・管理<未経験歓迎!>年休126日/土日祝休み/資格取得制度や手当充実◎

【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/年休126日でお休みもしっかり確保!/連続5日以上の長期休暇あり!/産育休・家族手当など福利厚生◎/会社負担でフォークリフト免許取得可能!/平均勤続年数13年で腰を据えて長く働けます!】 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸出入航空貨物の取り扱いや輸送、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、多摩ロジスティクスセンターの倉庫作業や管理をお任せいたします。 【業務内容】 <具体的には> ・貨物確認 ・仕分け ・パレタイズ ・梱包 ・縦横高さの計測 ・重さの計測 ・ラベリング ・荷受け ・荷下ろし補助 ・入出庫管理 <扱う貨物> 世界中に輸出される半導体や自動車部品がメインとなります。 【入社後の流れ】 入社後は、様々な荷物を取り扱うため、まずは先輩のもとで学んでいただき、作業を覚えていただくところからスタートとなります。 【モデル年収】 ◆22歳(入社5年目):年収3,974,000円 ◆28歳(入社11年目):年収4,878,000円 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】 当社は、1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ 「物流業界に携わりたい!」という方からのご応募をぜひお待ちしております! ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 ・フォークリフトのご経験 ・倉庫作業のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 多摩ロジスティクスセンター 住所:東京都国立市泉2-10-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ

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給与

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<予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与年2回(7月・12月)※他決算賞与あり ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:28,000円まで支給 家族手当:子供1人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■社内レクリエーション ■部活動助成金制度、ボランティア活動補助制度 ■役職手当 ■慶弔見舞金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 原則土日祝日(月に1~2回土日出勤あり・振替あり) 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、長期休暇(連続5日間の取得義務)、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇

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