サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【築地◇未経験歓迎】サービスエンジニア◇産業機器装置◇安定稼働をサポート／教育体制◎／年休128日
～複数名で対応／機械いじりが好きな方歓迎／創業82年の老舗企業・東証プライム「イトーキ」グループ企業の安定性／研究設備機器で業界トップ級メーカー～ ■業務内容： 粉体機械のサービスエンジニアとして、当社の顧客接点を担っていただきます。 具体的には、顧客先での粉体機械の据付、調整、試運転から、定期点検、メンテナンス、修理、故障診断、トラブルシューティングまで一貫して担当し、お客様の安定稼働をサポートします。 ・客先現場での機械点検及びメンテナンス業務 ・事務所での作業報告書等の作成 ・出張業務での現場SV立会作業 ・機械点検による修理箇所の診断 ・保守作業としての次回交換推奨部品のリスト作成及び客先提示等 ※作業に関する資格は入社後に取得して頂く事を想定しています。 ■業務の魅力 機械を扱う実務と顧客対応の双方を経験でき、課題解決力と専門技術を同時に磨けます。自分が関わった機械が生活に身近な製品の製造に貢献する実感を得られる点も特徴です。未経験からでも継続的な学習と現場経験を通じて着実に成長できます。 ■働く環境 粉体機械事業部への配属。OJT中心の教育体制で、先輩社員が伴走しながら業務習得を支援します。チーム内外での連携も重視され、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・直行直帰が可能（状況に応じ柔軟対応） ・出張と近隣業務を組み合わせた業務設計 ・リモート勤務相談可 ■キャリアパス 現場経験を重ねることで、点検・修理のスキルから故障診断や改善提案まで対応領域を拡大。将来的にはサービス品質向上に寄与する中核人材としての活躍が期待されます。 ■企業魅力 1939年創業、実験・研究設備分野で高い実績を持つ企業。ドラフトチャンバーをはじめとした製品で業界をリードし、国公立研究機関や大手企業との取引基盤を有しています。イトーキグループとしての安定性のもと、専門領域での技術力を強みに成長を続けています。 ■粉体（ふんたい）機械とは： 食品、医薬品、化粧品や各種リサイクル製品など、私たちの身の周りにある様々な工業製品の多くは、その製造過程において粉、粒あるいは液の状態への加工プロセスを経て造られています。 粉体機械は、大きさや素材の異なる粉体を混合・粉砕・乾燥・調湿・コーティングする産業機器装置です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・PC（Word, Excel）基本操作スキル ・機械構造に興味のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:55～17:15 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：家族手当（18歳未満のお子さま1万円/人） 住宅手当：若年層住宅手当あり（最終学歴から6年間） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修、昇格時研修など ・グロービス学び放題（会社負担） ・各種資格手当あり ＜その他補足＞ ・退職年金制度 ・育児・介護・看護休業制度 ・健康保険組合契約保養所利用可 ・クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年間有給休暇：1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
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